- Deitu943 47 14 45
- Idatziaspegi@aspegi.org
Bazkideei elkarrizketak
Gizon ekintzaileez ari bagara, ziurrenik Steve Jobs, Jeff Bezos, Mark Zuckenberg... etorriko zaizkigu burura. Baina esango banizu emakume ekintzaileen izenak aipatuko zenizkidake?
Apurka-apurka, emakumeok protagonismoa hartzen ari gara negozio berriak martxan jartzean; enpresa-proiektu bat abian jartzeko eta proiektu horretatik sortzen diren erronkei aurre egiteko nahiak gero eta emakume gehiago ditu, nahiz eta Covid-19aren krisiak eragin negatiboa izan emakumeen ekintzailetza-tasan. Hala adierazten du Espainiako Ekintzailetzaren Behatokiak egindako Emakumeen Ekintzailetzari buruzko azken txostenak, Global Entrepreneurship Monitor (GEM) erakundearen datuekin eta Coca-Colarekin lankidetzan, GIRA Mujeres esparruaren barruan.
Espainia Europako buru da emakumeen ekintzailetzan, baina zifra oso txikia da oraindik. Txostenaren arabera, 2019-2020 aldian, emakumeen ekintzailetza-tasa % 3,9koa izan zen, eta gizonena, berriz, % 4,4koa. Gure lurraldean egoera antzekoa da; Euskal Autonomia Erkidegoan, % 5 dira enpresa propioa sortzearen aldeko apustua egin duten emakumeak, eta gizonen artean, berriz, % 5,5.
Emakumeek gizonek baino neurri txikiagoan hartzen dute parte ekintzailetza-prozesuaren faseetan; ekintzailetza potentziala, ekiteko asmoa duen biztanleriaren ehunekoak ordezkatzen duena, emakumeak % 6,1 dira, eta gizonak, berriz, % 6,8. Kopurua txikia da ekintzailetza berrian (3,5 urte arteko negozioak): emakumeak % 5 dira, eta gizonak, berriz, % 5,5. Hala ere, kopurua hazi egin da ekintzailetza finkatuan (3,5etik gorako negozioak) emakumeen artean, % 6,1ekin, eta gizonen artean, berriz, % 5,6rekin. Eta abandonu-tasa handiagoa da emakumeen artean ( % 1) eta gizonen artean ( % 0,7).
Txostenak dioenez, zifra horien atzean, batez ere, porrotaren beldurra ezkutatzen da. Emakumeek ekiteko behar diren ezagutzak eta trebetasunak dituztela ziurtatzen dute, baina porrotaren beldurrak eta finantzaketa-aukera gutxi hautemateak proiektuak abian jartzean maila bat atzerago jartzen ditu.
Ekintzaile berriak nabarmen nabarmentzen dira porrotaren beldurrari dagokionez, ekiteko oztopo gisa: ehuneko txikiena biltzen dute, %48. Neurri txikiagoan adierazten dute porrot egiteko beldurra, negozio potentzial eta sendotuetan dauden emakumeekin alderatuta; eta datu hori pozgarria da etorkizun hurbilean negozio bat sortzeko asmoa duten emakumeentzat.
Gaur egun Europako batez bestekoaren gainetik gaude, baina erabateko berdintasunetik urrun jarraitzen dugu. Horregatik, gaur inoiz baino gehiago, ekintzailearen profil berri bat definitu behar da, baita ekintzailetza-ekosistema berri bat ere, non emakumeek eta gizonek eskubide eta aukera berberak izango dituzten. Eta hori lortzeko, beharrezkoa da emakume ekintzailearen irudia bistaratzea eta gure ekonomia eta gizartea garatzeko egiten duen ekarpena ikusaraztea. Horrela bakarrik lortuko dugulako genero-hesia eraistea eta ekintzailetza-ekosistema berdinzaleago baterantz aurrera egitea.
1. Nor da Laura eta zein izan da bere ibilbidea?
Txikitatik, nire jaioterrian, nire gauza guztiak ordenatu eta antolatzea eta bakoitzari izena ematea gustatzen zitzaidan. Ordurako, nire koadernoak eta liburuak ordenatzen nituen, erraz aurkitzeko eta antolatzeko moduan. Biologiari esker, izaki bizidunek, lurrak eta bertan mugitzen den guztiak ematen duen guztian murgiltzeaz gozatzen nuen. Ikaskuntza handiko urteak izan ziren, maila pertsonal eta akademikoan. Azkenean, uharte eder batean amaitu nuen, Man Uhartean, nire lehen lan ordainduaren esperientzia bizitzen.
Behin etxera itzulita, ordenerako eta prozesuen mundurako bidea hasi nuen. 15 urte baino gehiago besteren kontura lan egiten egon ondoren, 2016an nire lehen Hika Aholkularitza proiektuaren ateak ireki nituen. Hasieratik nire helburua enpresei behar dutena ikasten laguntzea zen, beren negozioetan aurrera egiteko, maitasunez eta hurbiltasunez. Prozesu kontzienteen araberako kudeaketa.
2. Zer eskaintzen du Laura Céspedesek?
Zure negozioa antolatzen lagunduko dizut, eta zure prozesuak optimizatzen erakutsiko dizut, zure negozioari baliorik ematen ez diozun horretan beste pertsona baten eskuetan uzteak ematen dizun askatasuna senti dezazun. Erraz egiten erakus ditzakezut, beti ni behar ez izateko. Ez galdu hainbeste denbora bizitza kentzen dizuten zereginetan. Modu eraginkorrago baten bila bazabiltza, leku egokian zaude, nire helburua baita zure negozioa antolatzeko eta antolatzeko modurik eraginkorrena aurkitzea, eraginkorragoa izan dezan.
Prozesuen aholkulari gisa, zure negozioa modu kontzientean ordenatzeko eta sinplifikatzeko modurik eraginkorrena aurkitzen lagun diezazuket.
3. Nori gomendatzen diozu zure zerbitzua?
Sare sozialak eskuordetzea erabaki duzula ikusten baduzu, denbora asko kentzen baitizute, community managerra kontratatzen duzu eta ez dakizu nondik hasi zer egin behar duen azaltzen. Edo zure fakturazioa delegatu nahi duzu, eta ez dakizu nola egin, behar nauzu. Zure asmoetan, estrategietan eta ekintzetan arreta jartzen lagun diezazuket, zure prozesuak ordenatzeko eta eskuordetzeko prest egoteko, zuretzat eta zure gauzetarako denbora izan dezazun. Hauxe da zure negozioaren helburua estaltzen duten hodeiak uxatzeko eta antolakuntza- eta enpresa-argitasuna lortzeko unea.
4. Nola egiten duzu prozesua?
Lehenengo urratsa zure proiektua sakon ezagutzea eta norantz joan nahi duzun argi izatea izango da. Hortik aurrera, mentoria edo laguntza pertsonalizatua hasiko dugu, zure beharren arabera lan egiteko.
5. Kontaiguzu zuri buruz gehiago.
Basque Culinary Centerreko irakaslea naiz duela 9 urtetik, eta sektoreko etorkizuneko kudeatzaileei beren prozesuak kudeatzen irakasten diet. Sektore desberdinetako enpresetan lan egin dut: nekazaritzako elikagaien sektorean, plastikozko injekzioan, ontzigintzan, hotz-industrian, turismo-sektorean, ostalaritzan...
Emakumeen arteko sororitatean, laguntzan eta ikaskuntzan sinesten dut, eta pasio horretatik sortu zen Femsare. Sare polita, emakumeei elkarrekin distira egiten laguntzeko.
Ezin dut networkinga ahaztu, emakume ekintzaile eta enpresarien laguntzaile aparta elkar ezagutzeko eta partekatzeko. Eta, azkenik, enpresa-garapenerako hain garrantzitsua den garapen pertsonalarekin zerikusia duen guztia.
Industria Antolakuntzako Eskolan ziurtatua, prozesuen araberako kudeaketan, eta Coach gisa, programazio neurolinguistikoarekin lotutako teknikekin, giza potentzialaren eta DSH bidezko konfigurazio sistemikoen Institutuarekin.
6. Nola laburbilduko zenuke zure asmoa hiru esalditan?
Zure negozioa antolatzen eta sinplifikatzen lagunduko dizut
✨ Erabaki kontzienteak eta argiak hartzen laguntzen dizut
⏳ Zuretzat denbora gehiago izatea lortzen dut
Zer egiten duzue Tiralíneas enpresan?
Tiralineak inbound marketinean, web garapenean, estrategia digitalean eta automatizazioekiko integrazioetan aritzen den enpresa da. Enpresei online munduan dituzten helburuak lortzen laguntzen diegu; izan webgune korporatibo bat izatea, beren ERPa HubSpotekin integratzea edo marketin digitaleko estrategia bat egitea.
Zergatik erabaki zenuen zeure enpresa sortzea?
Besteren konturako komunikazio-agentzietan urteak eman ondoren, merkatuan premia bat ikusi nuen. Proiektuak ez ziren modu globalean jorratzen pentsatutako estrategia batekin, baizik eta ohikoena komunikazio-ekintza puntualak eta isolatuak egitea zen.
Behar hori eta komunikazioarekiko eta diseinuarekiko dudan grina uztartzeko unea izan zen. Nire bikotekide eta bazkidearekin batera, Jaime Mororekin, Tiralíneas sortu genuen duela 10 urte baino gehiago.
Nolako bilakaera izan du enpresak denbora honetan?
Aldaketa izugarria da. Mundu digitalak etengabe aldatzen du etengabe etengabe eguneratzera behartzen zaituena, eta pandemiaren eta telelanaren ondorioz, are gehiago.
Tokiko negozio txikiei web soluzioak emateko 2 pertsonaz osatutako ikerketa gisa hasi zena nazioarteko proiektuak dituzten 12 pertsonako enpresa bihurtu da. Baina ez dugu ahazten nola eta non hasi ginen.
Hasieratik mantentzen ditugun bezeroak ditugu, eta ez dugu hasierako helburua bistatik galtzen: bezeroei arlo digitalean dituzten helburuak lortzen laguntzea.
Zerk bereizten zaituzte lehiatik?
Besteengandik bereizten gaituena da guk modu globalean pentsatzen dugula. Bezeroen beharrak entzuten ditugu, eta haiekin batera plan errealista bat egiten dugu, hitz handirik gabe, beren helburuak denbora errealista batean lortzeko.
Gainera, saiatzen gara hain hiperkonektatuta eta globalizatuta dagoen mundu honetan teknologia hain hotza eta eskuraezina izan ez dadin. Egiten dugun horretan bihotza jartzen saiatzen gara, giza faktorea inoiz bistatik galdu gabe. Azkenean, pertsonentzat lan egiten dugu. Ideia horretatik sortu zen gure leloetako bat: bihotz digitala.
Zein da Tiralíneasen etorkizuneko ikuspegia?
Lanean, hazten eta ikasten jarraitzea. Etengabe prestatzea eta bezeroak eta haien proiektuak zaintzea, ilusioa ez galtzeko. Azkenean, egiten duzun horretan grinarik eta ilusiorik ez badago, hori nabaritu egiten da.
Lantaldea zaintzea ere bai, horrek ideia hobeak eta profesionalak dakarzkielako, ilusio hori besteei helarazteko gogoz.
Azken batean, denbora luzez gustuko dugun horretan lanean jarraitu ahal izatea.
GURE HISTORIA ETA PROIEKTUARI BURUZKO INFORMAZIOA
1. Kontaiguzu pixka bat zutaz, nola hasi zinen?
Ane naiz, uro ginekologian eta obstetrizian espezializatutako fisioterapeuta, fisioterapiaren zale amorratua, baina batez ere emakumearen osasunarena. Duela hiru urte karrera amaitu eta Hernaniko klinika pribatu batean hasi nintzen fisiotepeuta lanean. Bitartean, kirol-berregokitzapenean trebatu naiz lehenik, eta uro ginekologian eta obstetrizian gero. Gaur egun, nire ikasketak emakumearen osasun integratibora bideratzen ari naiz, bere bizitzako etapa guztietan.
Pelbis-zoruko masterra (uro ginekologia eta obstetrizia) hasi nuenean, duela urte eta erdi, Durangon borondatezko praktikak egitea erabaki nuen, astean bizpahiru aldiz joaten bainintzen. Han hasi nintzen emakumeekin lanean, jaiotza eta erditze prozesuan eta gero erditze ondoko prozesuan laguntzen, baina era guztietako disfuntzio ginekologikoak zituzten pazienteak ere hartzen nituen; azken batean, fisioterapiaren alor bat ezagutu nuen, niretzat eta pertsona gehienentzat ezezaguna baina benetan beharrezkoa dena. Nire lanarekin bateragarria ez zen une bat iritsi zen, baina argi neukan ez nuela hura utzi nahi, beraz, nire lana utzi eta Ilgora sortzea erabaki nuen, horrela errazago uztar nezakeen.
Bazekien Hernanin eta inguruetan ez zegoela pelbis-lurrean espezializatutako klinikarik, batez ere emakumeari zuzendua, eta hori oso beharrezkoa ikusten zuen.
2. Zer zerbitzu eskaintzen dituzue?
Ilgoran honako zerbitzu hauek egongo dira:
- Pelbis-lurzoruan espezializatutako fisioterapia
- Hilekoaren zikloa
- Jaiotzarako eta erditzerako prestakuntza
- Erditze ondokoa
- Gimnasia abdominal hipopresiboa
- Lokomozio-aparatua
3. Zein da zure klinikaren helburua?
Ilgoraren helburua (izenak "aurreko ilargia" esan nahi du euskaraz, emakumearen zikloekin lotura zuzena duena) osasun pelbikoa bezalako eremu ezkutu bati ikusgarritasuna ematea izango da, hau da, egunez egun pairatzen ditugun arazoei ahotsa ematea, baina askotan ez dakigu nora jo, nola izan daitekeen; inkontinentziak, hileroko minak, prolapsoak, disfuntzio sexualak, ekomozidade preaktikoak, eiplikatuzioak...
Batetik, banakako saioak egongo dira, non disfuntzio edo arazo bakoitza banaka eta modu pertsonalizatuan landu ahal izango dugun, errekuperazio-prozesu osoan jarraipena eta laguntza eskainiz, eta, bestetik, taldeko saioak egongo dira; haurdunaldian (mamifita, haurdunaldian ariketa fisikoa izango dena), erditze ondokoan (ariketa kontrolatuaren bidez berreskuratuko dugu gorputza) eta gimnasia abdominal hipopresiboko taldeetan. Horrez gain, bularra emateko tailerrak, hilekoaren zikloa, haurrentzako masajeak, jaiotza inguruko psikologia eta abar eskainiko ditugu.
4. Nortzuk osatzen duzue Ilgora?
Ilgoran ez naiz bakarrik egongo, emagin bat eta psikologo bat etorriko dira gaixoei zerbitzu hobea ematen laguntzeko, batez ere haurdunaldian. Ilgora abiatzea erabaki nuenean, ez izan zalantzarik Maialeni (emaginari) deitzeko, uste bainuen hura haurdunaldietan egotea ezinbestekoa izango zela, eta berak eraman ninduen Loreara, diziplina anitzeko talde bat sortzeko eta pazienteei kalitate handiagoa eskaintzeko. Hirurok argi izan genuen, Ilgora ametsa egia bihurtzen ari gara apurka-apurka.
Erditzea prestatzeko programa bat egongo da, eta bertan emaginarekin batera taldeko 3 saio eskainiko ditugu (haurdunaldian, erditzean, berehalako puerperioan, edoskitzaroan izandako aldaketez hitz egingo dute), taldeko 2 saio eta banakako 4 saio fisioterapeutarekin (abdomenaren jarrera, funtzionaltasuna eta zoru pelbikoa landuko ditugu, erditzearen biomekanika, erditze posturak, baldintza fisiko hobeetan iristeko eta erditze osteko psikologo hobea izateko).
Gainera, erditzea eta jaiotza modu intentsiboan prestatzeko aukera egongo da (egun bateko programak).
Emaginak, bestalde, banakako saioak eskainiko ditu, bai eta taldekoak ere, haurdunaldia bilatzen, edoskitzen edo haurtxoak zaintzen laguntzeko. Psikologoak terapia psikologikoko saio indibidualak eta taldekoak ere eskainiko dizkie behar duten guztiei, ama izan ala ez.
GURE SARE SOZIALAK:
1. Nor zarete Sare Contents?
Sare Contents-en edukia sortzen dugu. Zure webguneetarako, sare sozialetarako eta idatzizko zein ahozko komunikazioetarako edukia.
Lau pertsonako taldea gara, Oihana, Libe, Naia eta Leire, gaitasun eta konpetentzia desberdinak dituzten pertsonak.
Hogei urte daramatzagu beste hizkuntza batzuetatik idazten, eta mundu mailako izen handiko hainbat markarentzat egin, Sare Translations markaren pean.
Hainbat diziplinatan prestatu gara ondo egiteko, eta teknika horiek erabili nahi ditugu gure inguruko enpresentzat.
2. Zergatik sortu zenuten proiektu hau?
Denok izan dezakegu maite dugun negozio-ideia bat, errentagarri bihurtu nahi dugun enpresa bat, eta geure burua ezagutarazi. Gure proiektua interesarekin ikustea nahi dugu, proiektu erakargarri gisa. Baina ordenagailuaren aurrean jarri, Word ireki eta hutsik geratzen gara.
Nondik hasiko naiz? Zer jar dezaket? Beste konpainia batzuen orrietan begiratzen dugu ea zer egiten duten haiek jarraitzeko eta irakurtzeko. Baina, egokiena al da? Baliteke enpresa hori zurearen desberdina izatea.
Bitartean, beste zeregin batzuk egiten hasten gara eta gerorako uzten dugu.
Eta egun bat gehiago pasatzen da, eta edukirik gabe jarraitzen dugu.
Behar horretatik sortu zen Sare Contents. Autoezagutza, komunikazio ororen oinarri gisa. Gutako bakoitzak bere ezaugarriak ditu, bakarrak egiten gaituztenak, eta baita gure proiektuak ere.
Sare Contentsen ezaugarri horiek eta lortu nahi duzun publikoa oinarri hartuta idazten ditugu testuak. Urrats bakoitza aztertzen dugu, komunikazio eraginkorra lortzeko. Sentsazioak transmititu nahi ditugu komunikazio emozional baten bidez.
Izan ere, jendeak ahaztu egingo du esan zenuena, ahaztu egingo du nola esan zenuen, baina ez nola sentiarazi zenituen (Maya Angelou).
Pertsonen arreta erakarriko duzu haien emozioen bidez konektatzea lortzen baduzu.
3. Zer eskaintzen duzue?
Eduki idatziaz gain, ahalduntzeari, komunikazioari, sare sozialei eta zure elevator pitch-a prestatzeari buruzko tailerrak eskaintzen ditugu.
Beti puntu humanista, enpatiko eta etiko batetik.
Geure irudi-bankua dugu, eta geure kartelak eta bideoak sortu ohi ditugu, komunikazio guztiak (irudia, hitzezko komunikazioa, ikus-entzunezkoa, etab.) bat etorri behar duelako gure nortasunarekin.
Sormenari tira egitea gustatzen zaigu, markaren mugen barruan, noski. Benetako jendea eta benetako markak gustatzen zaizkigu, diren bezalakoak izateko askatasuna sentitzen dutenak, beren balio eta ezberdintasunekin.
4. Non ikusten duzue elkar bost urte barru?
Gure bi markak, Sare Translations eta Sare Contents, enpresa bakar baten barruan batzen ari gara, eta Slow life kontzeptuarekin bat egiten duten markentzat lan egiten dugu, bizitza orekatua eta jasangarria, haiekin gozatzen dugulako. Egiten dutena komunikatu nahi duten pertsonei lagunduko diegu, haien balio bereizgarria nabarmenduz.
Web orria: https://sarecontents.eus/
