Emakumeak ahots propioz

ASP productos web foros

`Emakumeak ahots propioz´ da ASPEGIn estreinatu genuen kanal podcast honen izena, enpresa-munduko emakumeen esperientzia bikainak partekatzeko soinu-gune gisa. Laboral Kutxaren eskutik, eta Vicky Pizarro González kazetariaren gidaritzapean, hainbat pasarte argitaratuko ditugu aldizka; izan ere, Nerea Ibañez García ASPEGIko presidenteak adierazi duenez, `podcast-a tresna berri eta berritzailea da eta gurea helburuak indartzen lagun diezaguke, hau da, emakumeei ahotsa eman eta emakumezko irudi erreferenteak sortaraztea´.

ASPEGI Podcastaren 4. atal honetarako, Vicky Pizarro kazetariak bi emakume elkarrizketatu ditu, tokiko bi enpresa kontsolidatuen buru direnak. Bi esparru guztiz desberdin, baina negozioa kudeaketan gauza komun asko. Arantxa Goenaga Azkonebieta, Goenaga Esnekiak esneki ekoizlearena, eta Marta Elipe Urbizu, Tilin Talan haur eskoletakoa, berrikuntzaz, arriskuez eta negozio-ikuspegiez aritu gara emakumeen ikuspegitik.

Atal berri honetan bi emakume zuzendari elkartuko ditugu, Plastigaurreko Nerea Garmendia Goñi eta Cometel-eko Sandra Montes Perez, emakumeek enpresetako zuzendaritza-taldeetan duten posizioaz hitz egiteko. Lidergo femeninoaz, "iruzurgilearen sindromeaz" edo azoka profesionaletan gerta daitezkeen egoera deserosoei buruz ari gara podcast-aren atal honetan. Horrez gain, emakume hauen erreferente direnak eta ASPEGIk emakume profesionalen munduan jokatzen duen paperaz ere hitz egiten da.

'Emakumeak ahots propioz´ saioaren bigarren atalean, ekintzaileen eremuari erreparatzen diogu, eta, horretarako, Emekin programako bi emakumerekin hitz egiten dugu, ekintzailetzari ekin eta pertsonei laguntzeko bi proiektu abian jarri baitituzte. Patricia González Garcíak (La sastrería del tiempo) eta Blanca Salas Aguarónek (Brain Connections, 'Brain Connections') beren negozioak zertan datzan kontatu digute. Nola sortu zitzaien ideia? Zer laguntza edo oztopo aurkitu dituzte bidean? Zer moduz daude orain? Erantzunak, podcast honetan.

Lehen atal honetan Aspegiko bi emakume elkartu ditugu, Nerea Ibañez García eta Julia Fernández Ferrer, Elkartearen presidente fundatzailea, Laboral Kutxako hiru ordezkarirekin: Amaia Enparan Loinaz, Laboral Kutxako zonaldeko Zuzendaria, Naiara Lopetegui Sarasola, Etorbideko bulego nagusiko Zuzendaria, eta Arantxa Olaizola Aizpurua, Komunikazio Arduraduna. Garapen Iraunkorreko Helburuak (GJH), batez ere emakumeentzako aukera-berdintasunari erreferentzia egiten diotenak, izan da elkarrizketa artikulatu duen ardatzetako bat. Saio horretan, Elkartearen hastapenak gogoratu dira, baita aurre egin behar izan zituzte eragozpenak ere. Halaber, emakume Enpresarien, Profesionalen eta Zuzendarien kopuruari, berdintasun-planei edo/eta etorkizuneko aurreikuspenei buruzko datuak errepasatu dituzte.