Mujeres con voz propia

Para este 4º episodio del Podcast ASPEGI, la periodista Vicky Pizarro ha entrevistado a dos mujeres al frente de dos empresas locales consolidadas. Dos ámbitos totalmente diferentes pero muchas cosas en común en la gestión del negocio. Hablamos con Arantxa Goenaga Azkonebieta, de Goenaga Esnekiak productora de lácteos, y Marta Elipe Urbizu, de Tilin Talan escuelas infantiles, sobre innovación, riesgos y perspectivas de negocio desde un punto de vista de mujer.

En este nuevo episodio juntamos a dos mujeres directivas, Nerea Garmendia Goñi, de Plastigaur, y Sandra Montes Perez, de Cometel, para poner encima de la mesa la posición de la mujer en los equipos directivos de las empresas. Hablamos de liderazgo femenino, de ‘síndrome de la impostora’ o de las situaciones incómodas que se pueden producir, por ejemplo, en las ferias profesionales. También, de quiénes son sus referentes y del papel que juega ASPEGI en el mundo de las mujeres profesionales.

En el segundo episodio de 'Mujeres con voz propia" nos centramos en el ámbito de las personas emprendedoras, y para ello charlamos con dos mujeres del programa Emekin que se han lanzado al emprendizaje y han puesto en marcha dos proyectos de ayuda a las personas. Patricia González García, de ´La sastrería del tiempo´ y Blanca Salas Aguarón, de 'Brain Connections´ nos cuentan en qué consisten sus negocios pero también nos hablan sobre los detalles de su proceso al emprender. ¿Cómo les surgió la idea? ¿Qué ayudas han encontrado por el camino y qué trabas se han encontrado? ¿Cómo les va ahora? Las respuestas, en este podcast.

En este primer episodio hemos juntado a dos mujeres de ASPEGI, Nerea Ibañez García y Julia Fernandez Ferrer, presidenta fundadora de la Asociación, con tres representantes de Laboral Kutxa: Amaia Enparan Loinaz, Directora de zona de Laboral Kutxa, Naiara Lopetegui Sarasola, Directora de la Oficina Principal de la Avenida, y Arantxa Olaizola Aizpurua, Responsable de Comunicación. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sobre todo el que hace referencia a la igualdad de oportunidades para las mujeres, han sido uno de los ejes que ha articulado la conversación, una charla en la que se han recordado los inicios de la Asociación, así como los impedimentos a los que tuvieron que hacer frente. También han repasado los datos sobre el número de mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas, los planes de igualdad, o las perspectivas de futuro.