1ª EDICIÓN ASPEGI KONEKTATUZ - DEBAGOIENA

JORNADA EN EL PARQUE TECNOLÓGICO GARAIA DE ARRASATE PARA COMPARTIR EXPERIENCIAS Y VIVENCIAS DE MUJERES INNOVADORAS Y EMPRENDEDORAS DEL ALTO DEBA.

El primer encuentro de “ASPEGI Konektatuz” se ha realizó el 10 de marzo, en el Parque Tecnológico de Garaia (Arrasate). ASPEGI, la Asociación de Mujeres Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa, junto con el patrocinio de Laboral Kutxa ha organizado una mesa redonda para reconocer y dar visibilidad a mujeres del Alto Deba que han tenido trayectorias significativas en el ámbito del emprendimiento, el STEAM y la educación. La jornada ha contado con la presencia de Mari Jose Etxegoien Arzuaga (Emakunde - Área de defensa de los derechos de igualdad), Edurne Unamuno (Ayuntamiento de Arrasate), Jon Apraiz (presidente de Ibai-Arte), Malena Gonzalez Altuna (técnica de igualdad del Ayuntamiento de Aretxabaleta), Miguel Angel Lazpiur (presidente de Arizmendiarrietaren Lagunak Elkartea), Nagore Ipiña Larrañaga (decana de la Facultad de HUHEZI de Mondragon Unibertsitatea) eta Mireia Muruamendiaraz (directora de Arizmendi Ikastola).

Tres mujeres de Debagoiena, las grandes protagonistas

Tres mujeres, tres áreas de trabajo, tres experiencias y tres enfoques diferentes. Sobre emprendimiento y conciliación laboral ha hablado Ainara Abasolo Etxabe, fundadora del proyecto Irrika Gluten-Free. Sonia Ortubai Balanzategui, directora general de la cooperativa Abantail, ha hablado sobre la importancia de conocer y visibilizar a referentes femeninos en temas STEAM y Arantxa Lejarraga Marco (exdirectora de Umezaintza y orientadora de la ikastola Arizmendi) ha explicado cómo nació el proyecto pionero Umezaintza y cómo trabajan los valores de la igualdad en el ámbito educativo en la ikastola.

Eunate Elio Cemborain, coordinadora de desarrollo y modelo de gestión de personas de la Facultad de Empresariales de Mondragón Unibertsitatea y responsable del equipo de igualdad de la Facultad, ha liderado la mesa redonda matinal. Nerea Ibáñez García, presidenta de ASPEGI, ha dado por finalizada la jornada explicando la necesidad de crear y potenciar una red para el intercambio de experiencias profesionales y, a continuación, las personas asistentes al encuentro han tenido la oportunidad de degustar los productos de Irrika Gluten Free. Un total de 40 personas se han dado cita en esta primera edición de ASPEGI Konektatuz en el Alto Deba.

El viernes 10 de marzo tendrá lugar la primera edición de KONEKTATUZ ASPEGI, enfocado en tres líneas a seguir en la comarca de Debagoiena: la educativa, la emprendedora y la STEM. 

Las mujeres todavía tenemos un largo camino que recorrer en el logro por la igualdad de nuestros derechos, en todos los ámbitos, en toda la geografía y en todas las edades.

En lo que concierne al mercado laboral, se habla en muchas ocasiones de las consecuencias que conlleva la desigualdad entre trabajadoras y trabajadores: brecha salarial, techo de cristal, mayor porcentaje de jornadas parciales, más temporalidad, más trabajo no remunerado...

Esta situación también condiciona el tipo de formación que elige la población femenina. Muchas son conscientes de que están vetadas y también sabedoras de las consecuencias de la infrarrepresentación. Estas cuestiones limitan notablemente a la mujer a la hora de elegir los estudios. Ya, desde esa temprana etapa de su vida, cuando aún empieza a formarse, se observa el germen de la realidad del mercado laboral. De hecho, en pleno siglo XXI, continúan existiendo carreras en las que la presencia de la mujer resulta testimonial. Si no hay mujeres en una profesión, ¿cómo verlas como oportunidad laboral? Difícil, pero las mujeres lo estamos haciendo posible.

En 2023 celebramos la I Edición del proyecto KONEKTATUZ ASPEGI, en esta primera edición nos centraremos en tres líneas: la educativa, la emprededora y la STEM todas enmarcadas en la comarca de Degagoiena. El objetivo es visibilizar la presencia de mujeres en el tejido económico – empresarial de Debagoiena, dado que nos parece clave, por cuestiones de justicia o puramente económica, hacer que estas mujeres que a día de hoy cuentan con trayectorias más que significativas y lideran equipos, sean visibles y se hagan presentes en nuestra sociedad.

Moderadora - Dinamizadora:

Eunate Elio Cemborain- Coordinadora de Desarrollo de Personas y Modelo de Gestión de la Facultad de Empresariales de Mondragón Unibertsitatea

Actualmente, y desde el año 2013, es la Coordinadora de Desarrollo de Personas y Modelo de Gestión de la Facultad de Empresariales de Mondragón Unibertsitatea. Miembro del Consejo de Dirección, desde su rol gestiona los procesos de gestión asociados a la experiencia de las personas en la organización, así como su modelo de gestión.

Licenciada en Humanidades-Empresa por Mondragón Unibertsitatea y Doctora por la Universidad del País Vasco. Docente e investigadora de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, ha estado vinculada a Mondragon Unibertsitatea desde sus inicios. Su tesis doctoral analizó la participación de las mujeres en los órganos de gobierno de las cooperativas de Mondragón, siendo uno de los pocos estudios que ha profundizado en este tema.

Asimismo, ha investigado en los ámbitos de cooperativismo, participación de las personas, igualdad de género y gestión estratégica de las personas.
Es la responsable del Equipo de Igualdad de la Facultad, con el que ha llevado a cabo cuatro planes de igualdad desde el año 2009.

Participantes: 

Ainara Abasolo Mugika – Emprendedora con su proyecto Irrika Gluten Free

Es la creadora de IRRIKA Gluten Free, un obrador sin gluten con el objetivo de adaptar recetas para personas celiacas. Graduada en hostelería y repostería en la escuela de Aiala de Carlos Arguiñano situada en Zarautz. Graduada en macrobiótica en la escuela de Isabel Moreno y Elena Corrales. Además, acreditada en repostería vegana en la escuela de Toni Moreno.

Sonia Ortubai Balanztegui - Directora Gerente de ABANTAIL S.Coop 

Ingeniera Superior por la École Nationale Supérieure de Mécanique de Nantes, Francia (hoy en día, école central de Nantes. Ingeniera Técnica por la escula Superior de Mondragón, MGEP, la Universidad de Mondragón.
Ha obstentado los siguientes puestos: Consultora en Gestión de Producción en Fagor Sistemas S.Coop, Consultora de Producción en Fagor Sistemas S.Coop, Consultora en el área de Procesos y Técnologías en LKS S.Coop. y ha sido Cofundadora y codirectora de la spin-off ABANTAIL SL. En la actualidad, es la Directora Gerente de ABANTAIL S.Coop.

Arantxa Lejarraga Marcos – Exdirectora del proyecto Umezaintza en el Colegio Arizmendi.

Licenciada en Pedagogía por la Universidad del País Vasco – Euskal Herriko Unibertsitatea y en Psicopedagogía por la Universidad del Mondragón. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en la Educación infantil, primero como Directora de Umezaintza y más tarde, como orientadora de Arizmendi en el colegio Arizmendi ikastola Cooperativa. Hoy en día, es la responsable de orientación de Arizmendi Ikastola. Así mismo, tomó parte como coordinadora en las Escuelas Infantiles de Gipuzkoa, Euskadi y a nivel Estatal durante su trayectoria como Directora de Umezaintza. Finalmente, ha escrito varios artículos en revistas sobre pedagogía como son Hik Hasi e Infancia.

DATOS:

Fecha: 10 de marzo

Hora: 13:00h

Lugar: Parque Tecnológico de Garaia (Mula Gela) – Mondragón - Arrasate.

Inscripciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Agradecimientos especiales: