ASPEGI ha celebrado el II FORO ASPEGI, un evento en el que se han dado cita un centenar de empresarias, directivas y profesionales de Gipuzkoa, así como una amplia representación de las instituciones, entre las que destaca la presencia de la directora de Igualdad de la Diputación Foral de Gipuzkoa Miren Elgarresta y el director de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Antton Tomasena, así como representantes municipales y de la Cámara de Comercio, y entidades como Colegio Vasco de Economistas, Colegio Vasco de Enfermería, etc., logrando una amplia representación de los distintos sectores y ámbitos de la sociedad guipuzcoana. El foro ha contado en esta ocasión esta ocasión con Emakunde y Rural Kutxa como entidades colaboradoras.
El objetivo de este foro es Inducir a la reflexión, para lograr el cambio social, y contribuir a lograr la igualdad de oportunidades y derechos en el ámbito económico, social y laboral entre hombres y mujeres e impulsar iniciativas y actividades que promuevan y faciliten la incorporación de la mujer al mundo profesional y empresarial, además de apostar por su visibilidad.
Este año el foro ha contado con la presencia de Alicia E. Kaufmann Doctora en Sociología por L’École des Hautes Études en Sciences Sociales de París y por la Universidad Complutense de Madrid. Es Catedrática de Sociología de las Organizaciones en la Universidad de Alcalá de Henares. Colabora en la materia transversal “Diversidad de género e igualdad de derechos” aprobada por el Consejo de las Universidades.
Conferenciante a nivel nacional e internacional. Organizó y coordinó las primeras jornadas de Mujer y Empresa del Banco Santander, y realizó para la misma entidad una investigación sobre El desarrollo de carrera de las directoras de sucursales, a nivel nacional. En su producción científica figuran 75 artículos y 22 libros, el último de ellos “Mujer, Poder y dinero”, donde la prolífica catedrática, una de Las Top 100 Mujeres Líderes en España, se hace unas cuantas preguntas para desvelar algunos mitos o misterios de los que tanto se habla: ¿Por qué ellas siguen ganando menos? ¿Qué les impide alcanzar el éxito, negociar un buen salario o, sencillamente, tomar la autoridad?
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