2023ko ASPEGI TOPAKETAK

Deitu943 47 14 45

Idatziaspegi@aspegi.org

2023ko ASPEGI TOPAKETAK

ASP sexto encuentro cabeceranewsletter

Urriaren 4an, Laura Céspedes Arias izango dugu hizlari bezala. Laurak 20 urte baino gehiagoko esperientzia eta prestakuntza du enpresa-kudeaketaren kalitatean, eta pertsonengan zentratzen du bere lana, bere ekipoetan, bizitzetan eta negozioetan oreka aurkitzen lagunduz.

Topaketa honetan gatazka pertsonalak eta profesionalak arrakastaz eramateko gakoak ikusiko ditugu. Sistemikaren oinarrizko arauak ezagutuko ditugu, egoera horietatik arrakastatsu ateratzeko argitasuna eta konfiantza emango digutenak.

HIZLARIA: Laura Céspedes Arias, Biologian lizentziatua, Coach enpresariala da eta Basque Culinary Centerreko (Euskal Herriko Gastronomia Unibertsitatea) irakaslea. Céspedes coaching sistematikoan aditua da, eta programazio neurolinguistikoko master bat du.

DATA: Urriak 4, asteazkena

ORDUA: 18:30

LEKUA: Zinema 7 Hotela – Donostia

IZEN-EMATEA: Bertaratzea konfirmatzea beharrezkoa da Posta elektronikoz, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. edo 943 32 66 00 ext-5373 telefonora.

ASP quinto encuentro v2 04

Topaketarako, Cristina González Gracianteparaluceta izango dugu. Cristinak, taldeen kudeaketa multikulturalaren eta negoziazioaren erronkei aurre egiteko asmoz, Giza Baliabideen Zuzendaritzako master bat egin zuen, eta zuzendaritza-trebetasunak indartzen espezializatu zen, zehazki, taldeen negoziazio eta kudeaketa multikulturalaren arloetan.

Topaketa honetan, Cristinarekin, eguneroko negoziazio-tresnak ikasiko ditugu genero-ikuspegi batekin, lan-arloko eguneroko harremanetan ikusitako ezinegona prebenitzeko/konpontzeko estrategiak ezartzen laguntzeko.

HIZLARIA: Cristina González Gracianteparaluceta, Psikologian Lizentziatua, negoziazio-ikastaroak egin ditu bai Deustuko eta Arrasateko Unibertsitateetan, baita Euskal Autonomia Erkidegoko hainbat Kooperatiba eta ETEtan ere.

DATA: Irailak 14, osteguna

ORDUA: 18:30

LEKUA: Tokiski Gela, Deustuko Unibertsitatean – Donostia / San Sebastián

CabeceraNewsletter14J

4. ASPEGI Topaketarako, María Ximena Almunia Hermosa izango dugu, Mindfulnesseko irakaslea. Maria Ximenak lasaitasun mentala eta pertsonala aurkitzen lagunduko digu, gure buruak kea botatzeaz larrituta eta nekatuta sentitzen garen uneetan, gure egunerokotasunak asebetetzea eta geure buruarekin hobeto topo egitea lortuz. Zer plan hoberik uda praktikatzeko edukita erlaxatzen hastea baino?

HIZLARIA: María X. Almunia Hermosa. Mindfulnesseko, Mindfulness eta Errukiaren, Adimen Emozionalaren eta Lidergo Kontzientearen instruktorea da SIYren eskutik (Mindfulness programa Googlen).

DATA: Uztailak 14, ostirala

ORDUA: 13:00etan mindfulness saioa eta 14:30etan bazkideen arteko bazkaria

LEKUA: Usategieta Hotela, Oiartzun.

ASP encuentros 20 abril newsletter

Hirugarren topaketa honetan, banaka eta taldeka lan egingo da, laguntzaile bakoitzak hobekuntza-diseinu bat lor dezan bere enpresarako/negoziorako tresna egokienekin egindako lankidetzetan. Topaketa honetarako lortu nahi ditugun helburuak honako hauek dira: komunikazioa hobetzea, horrela akatsak saihestuz, motibazioa eta pertenentzia-sentimendua areagotzea, ekoizpena eta eraginkortasuna optimizatzea eta problemak ebaztea aberastea ikuspuntu desberdinak ditugulako.

HIZLARIA: Olaia Agirre Zabaleku. Coach eta aldaketa ziurtatuko prozesuen bideratzailea. Pertsona,talde eta erakundeei laguntzen die kultura-aldaketa, garapen eta -eraldaketako prozesuetan.

DATA: Apirilak 20, osteguna

ORDUA: 18:30etan

LEKUA: Catalonia hoteleko lehen solairuko gelan, Donostia - San Sebastian

ASP encuentros 2 cabecera

Topaketa honetan, "Denboraren kudeaketa" izenekoan, erantzunkidetasuna lantzeko zereginak lehenesten eta eskuordetzen ikasiko dugu. Generoari lotutako zereginen gainkarga dago; horregatik, lan egingo dugu zeregin horiek orekatuagoak eta bidezkoagoak izan daitezen. Denboraren kudeaketa gure lidergo pertsonalaren garapenaren parte da, eta ondorioak ditu gure bizitzako hainbat arlotan.

Zertan ematen dugu denbora? Zer esan nahi du bakoitzarentzat denbora ondo kudeatzeak? Zer emozio sortzen dizkigu gaur egun gure denborari buruz egiten dugun kudeaketak? Gai horiek eta beste batzuk saioan landuko ditugu.

HIZLARIA: Ainara Monasterio Aranda -Coach eta Mentorea, EMCCk ziurtatua. Adimen Emozionalean, Komunikazio Pertsonalean, Lidergoan eta Protokoloan espezializatua. Pertsonei laguntzen die beren gaitasun pertsonalak eta sozialak garatzen, lanbide-hazkunderako, banakako zein taldeko prestakuntza, aholkularitza eta mentorien bidez.

DATA: Martxoak 15, asteazkena

ORDUA: 18:00etan

LEKUA: Hotel Zinema 7, Donostia-San Sebastián.

2023an, ASPEGI Topaketak izeneko topaketen edizio berri bati ekingo diogu. Aurten, "Emakumearen enpresa-kudeaketan efizientzia lortzeko gaitasun pertsonalen garapena" izeneko gaia izango du ardatz, trebetasun bigunak deiturikoen gainean lan egitea funtsezkoa delakoan gure arrakasta profesionala lortzeko.

Lehen topaketa honetan, "Soft Skills eta Generoa" izenekoak gaia genero-ikuspegitik testuinguruan kokatzea izango du helburu. Horretarako, emakumeek tradizioz gutxien garatu dituzten trebetasunak ezagutuko ditugu, eta haien garapenari balioa emango diogu, gure ibilbide profesionalen garapenean potentzialtasun handiagoa lortzeko.
Profesionalek, enpresaburuek eta zuzendariek errealitate horretaz jabetu behar dute, eta lehen saio hori soft skill-ak eskuratzeko prozesuaren abiapuntu gogoetatsua izango da.

HIZLARIA: María Díez García. Maria coach eta prestatzailea da 2012tik. Coach gisa, emakume profesionaletan espezializatuta dago, eta emakume horiei beren indarguneak eta ongizate emozionala garatzen laguntzen die, bizi-kalitate handiagoa izan dezaten, beren helburu profesionalak lor ditzaten eta arrakastaren kontzeptuaren arabera bizi daitezen. Hezitzaile gisa, garapen pertsonalarekin, adimen emozionalarekin eta managementarekin lotutako gaiak irakasteko hainbat zentro eta erakunderekin lankidetzan aritzen da.

DATA: Otsailak 1, asteazkena

ORDUA: 18:30etan

LEKUA: Crai liburutegian, Deusto Unibertsitatean, Donostia-San Sebastián.

Elkartearen jardueren agendan islatzen diren erronkaz eta proiektuz betetako urte berri bati ekingo diogu, eta zuekin partekatu nahi dugu. Aurten, ASPEGI Topaketak topaketaren edizio berri bati ekingo diogu, eta aurten "Emakumearen enpresa-kudeaketan efizientzia lortzeko gaitasun pertsonalen garapena" gaia izango du ardatz, arrakasta lortzeko ezinbestekoa dela sinetsita. Berdin dio negozioaren jarduera-sektorea, eguneroko lanaren tipologia edo taldea osatzen duten profilak. Bai ala bai, gaitasun pertsonalak garatzea onuragarria da bai enpresarentzat, bai enpresa berarentzat.

Soft skills edo trebetasun bigunek pertsonen arteko trebetasun asko biltzen dituzte, hala nola, komunikazioa, lidergoa, lankidetza, emozioen kudeaketa, erabakiak hartzea, gatazken kudeaketa, taldeen kudeaketa, denboraren kudeaketa eta abar. Pertsonak nor diren aztertzen dute, zertaz gaituta dauden aztertu beharrean.

MIT Sloanek egindako ikerketa batek ondorioztatu zuen soft skills-eko prestakuntza-proba kontrolatu batek (12 hilabete bost fabrika desberdinetan) % 250eko inbertsio-itzulera eragin zuela zortzi hilabetetan besterik ez.

Linkedin-ek soft skill eskatuenen zerrenda argitaratu berri zuen, eta lidergoa, komunikazioa, lankidetza eta denboraren kudeaketa izan ziren enplegatzaileek aktiboki bilatzen zituztenak. Stanford Research Institute Internationalek zehaztu zuen lanpostu jakin bateko epe luzeko arrakastaren % 75 trebetasun bigunak menderatzean oinarritzen dela, eta laneko arrakasta horren % 25 baino ez, trebetasun teknikoetatik datorrela.

Prestakuntza-aukeren zerrenda hain zabala izanik, eta horrelako gaitasunen garrantzia aitortzen duen diskurtsoa hain ohikoa izanik, harrigarria da enpresek Euskadin egindako ekintza guztien % 9 eskasa izatea. Gainera, langileek gehien baloratzen duten prestakuntzetako bat dira

Talentua kudeatzeko joeren azterketek adierazten dutenaren arabera, enpresa nagusiak enpresaren etorkizunerako kritikoak diren trebetasunak identifikatzen ari dira, eta horien artean, batez ere, lankidetza-trebetasunak ( % 58), autokudeaketarako trebetasunak ( % 49) eta aldaketarako irekitasuna ( % 35) agertzen dira (Mercer, 2021). Azken batean, enplegatuei egungo mundura egokitzen laguntzen dieten trebetasunak dira.

Zazpi saio-topaketa egingo dira, 3 orduko iraupenekoak gutxi gorabehera, eta garapen-prozesu komun bat izango dute, honako hauek bilduko dituena:

• Gela: 2 h.

Aurkezpen/hitzaldi praktikoak pantailetan edo beste bitarteko batzuetan. Guztiak adibide praktiko eta dinamikoekin batera, bertaratutakoek elkarreragiteko eta partekatzeko. Ezagutzak eta tresnak barneratu nahi dira, oso epe laburrean aplikatzeko

• Networking gunea: 1 h.

Saioa ingurune informalean, irekian, zabaltzea, hausnarketarekin jarraitzeko aukera emango duena talde murritzagoetan, trukagarriagoetan eta txostengilearen parte-hartzearekin.

Topaketak emakumeen arteko eta emakumeentzako hausnarketarako, prestakuntzarako eta lanerako guneak dira. Beti ireki dira bazkide ez direnetara, baina aurten eragin handiagoa lortu nahi dugu. Gure bazkideek ez ezik, hala nahi duten Gipuzkoako profesional, enpresaburu eta zuzendarien kolektibo guztiek ere gogoeta- eta lankidetza-lanari etekina atera diezaioten nahi dugu. Hori dela eta, modu masiboagoan zabalduko dira, gure inguruko emakumeentzat eragin handiagoa eta irisgarritasun handiagoa lortze aldera.
Bi inguruneek gaia genero-ikuspegitik jorratuko dute beti.

2023ko Topaketen datak gogorarazi nahi dizkizuegu, zuen agendetan sar ditzazuen. Hartu kontuan! (kontuan izan datak eta/edo orduak alda daitezkeela)

TOPAKETAK 2023

Emakumeen enpresa-kudeaketa eraginkorra izateko gaitasun pertsonalen garapenari buruzko gogoeta-topaketak.

1. topaketa: Testuingurua: Soft Skills eta generoa.

- Data: Otsailak 1, asteazkena
- Ordua: 18:30

2. topaketa: Soft Skills: Denboraren kudeaketa.

- Data: Martxoak 15, asteazkena
- Ordua: 18:00

3. topaketa: Soft Skills: Elkarlana eta/edo talde-lana.

- Data: Apirilak 20, osteguna
- Ordua: 18:30

4. topaketa: Soft Skills: ASPEGI bazkideen arteko udako Topaketa

- Data: Uztailak 14, ostirala
- Ordua: 13:00etan mindfulness saioa eta 14:30 bazkideen arteko bazkaria

5. topaketa: Soft Skills: Genero-ikuspegidun negoziazioa.