Yemayá Sareak – Mozambique

Nerea Lopetegui, coordinadora de proyectos de cooperación en ASPEGI, nos cuenta la crónica de la continuación y próximos pasos de la segunda fase Yemayá Sareak – Mozambique, proyecto que sigue el desarrollo en el marco del programa Gipuzkoa Coopera del Departamento de Cultura y Cooperación de Diputación Foral de Gipuzkoa, en colaboración con Fundación Mujeres por África y la socia local Duna Lodge de Mozambique. La continuación de este proyecto de cooperación persigue fomentar el liderazgo y la participación activa de las mujeres en el sector avícola en el distrito de Jangamo, Inhambane, Mozambique.

AÑO 2023

1. CRÓNICA

A través del proyecto Yemaya Sareak, este 2023 hemos comenzado a construir la granja-aviario que esperamos que se pueda finalizar en breve y sea el espacio donde se críen y vendan pollos de engorde por las mujeres de la cooperativa Khessani. Ellas, junto a nuestra socia local Duna Lodge, se encargan de gestionar la construcción de la granja. Para la granja, estamos empleando un tipo de construcción que aprovechará energías renovables para su funcionamiento.

Además, el martes 13 de junio, las mujeres de la cooperativa Khessni tuvieron la visita de Jimena Tocino en representación de la Embajada de España en Maputo, que ha estado visitando todos los proyectos de Cooperación de la provincia de Inhambane en el marco de unas jornadas organizadas por el gobierno de Inhambane durante estos días. Las mujeres de la cooperativa aprovecharon para mostrarle los avances en el proyecto y compartir sus experiencias con ella.

En breve nos pondremos en marcha con las formaciones en la gestión del aviario y cría y venta de pollos. Las mujeres de la cooperativa Khessani están deseando poder emprender y empezar a contribuir económicamente para ellas y sus familias.

Yemaya Sareak Mozambique se lleva a cabo por ASPEGI, FMxA y Duna Lodge con la subvención de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

AÑO 2022

3. CRÓNICA

Desde ASPEGI, seguimos trabajando con la cooperativa de mujeres de Mozambique en el marco del proyecto YEMAYA SAREAK. Ayer mismamente, tuvimos la oportunidad de presentar el proyecto en el Congreso MUNDO DE MULHERES 2022 que se celebra en Maputo en su 14ª edición. Nos pareció importante dar a conocer esta iniciativa dentro de uno de sus talleres, en concreto el de “Emprendimiento - vidas de trabajo, resistencia y lucha por la autonomía de las mujeres y otras cuestiones” donde pudimos intercambiar experiencias con otros grupos de mujeres de Mozambique, Angola y Brasil. Fue especialmente importante dar la palabra a las mujeres de la cooperativa KHESSANI, creada a principios de este año, y que se animaran a compartir su experiencia y a escuchar de las otras. Todo ello en formato online desde Duna Lodge, un valor añadido para las mujeres de Khessani que viven en un contexto muy rural pero que se han acostumbrado a esta modalidad desde que el año pasado comenzáramos con las sesiones online de formación por la pandemia. La presentación del proyecto además de a las mujeres de la cooperativa, tuvo como apoyo a ASPEGI desde sus oficinas de Donostia y a Fundación Mujeres por África directamente desde Maputo. Y es que la semana pasada una delegación de dicha Fundación ha estado visitando la zona del proyecto y compartiendo inquietudes con las mujeres de la cooperativa y conociendo su contexto directamente. Esperemos que no sea la última visita a esta cooperativa y que pronto ASPEGI también pueda conocerla en vivo.

Os seguiremos informando de los avances de la cooperativa en las próximas semanas a través de las socias del proyecto: ASPEGI, FMxA, Duna Lodge y todo ello es posible gracias a la Diputación Foral de Gipuzkoa a través del Programa Gipuzkoa Coopera.

2. CRÓNICA

Seguimos trabajando en la segunda fase del proyecto Yemayá Sareak II, donde las mujeres de la cooperativa Khessani están implicadas totalmente.

Hace dos semanas comenzaron las sesiones de formación en liderazgo y salud y la semana pasada la cooperativa firmó el acuerdo de compra de la tierra, en las inmendiaciones de Duna Lodge y de la localidad de Paindane, donde se construirá el aviario y tendrá su oficina la cooperativa.

Aquí os adjuntamos el momento de la medición de la tierra y el acuerdo de las mujeres del comité de dirección de la cooperativa Khessani (Rivalda Miguel, Luisa Taimo y Albertina Narcios) con el propietario de la tierra. Se espera comenzar en breve con las actividades de construcción y también de formación en gestión de cooperativas y cría y venta de pollos de engorde.

Os seguiremos informando puntualmente de los avances, por Nerea Lopetegui, coordinadora del proyecto de ASPEGI en colaboración con FMxA y Duna Lodge y financiado por la DFG.

1. CRÓNICA

Vuelve el proyecto Las Redes de Yemayá – Mozambique con la construcción de un aviario

Donostia/Madrid. 8 de julio de 2022. Esta semana ha comenzado en el distrito de Jangamo “Las Redes de Yemayá-Mozambique II”. Si el pasado enero concluía la primera parte del proyecto con la constitución de la Cooperativa Khessani, en esta segunda edición el trabajo estará centrado en la puesta en marcha de la cooperativa y su primer negocio: un aviario.

Con este proyecto iremos un paso más adelante y es que “Las redes de Yemayá- Mozambique II” tiene entre sus objetivos aplicar todo lo aprendido en el pasado y asentar el desarrollo socioeconómico de las mujeres participantes.

El programa sigue estando financiado por la Diputación Foral de Guipúzcoa y coordinado por la Fundación Mujeres por África, la Asociación de Profesionales Empresarias de Gipuzkoa (ASPEGI) y Duna Lodge como socio local. Esta segunda parte del proyecto también contará con formación específica para las integrantes de la cooperativa, para ello, contamos con la profesora de la Universidad de Wisconsin Araceli Alonso, que está formando a las futuras promotoras de salud, siguiendo el modelo premiado por las Naciones Unidas: “Health by All Means,” que ha desarrollado durante más de una década e implementado en Kenia y otros países.

Estas sesiones formativas semanales, que comenzaron el pasado lunes, ahondarán más en el desarrollo de la salud integral desde una perspectiva de género. Se trabajará sobre materias tan variadas y relevantes como el liderazgo, las violencias estructurales que afectan a la salud de las mujeres, la salud reproductiva o la nutrición. Tras la formación, las participantes se convertirán en promotoras comunitarias de salud, capaces de aplicar y trasladar los conocimientos adquiridos en sus comunidades.

La Cooperativa Khessani abrirá pronto el aviario que contará con capacidad para la cría de 700 pollos de engorde que se venderán a los mercados locales, hoteles y particulares de la zona. Para la puesta en marcha del aviario las mujeres de la cooperativa contarán con apoyo formativo por expertos locales e intercambio de experiencias con cooperativas de mujeres de Gipuzkoa.

AÑO 2021

9. CIERRE DE AÑO - 2021

Concluye la primera fase del proyecto “Las redes de Yemayá” con la creación de la primera cooperativa de mujeres en Mozambique

27 de enero de 2022. “Las redes de Yemayá-Mozambique”, proyecto centrado en fomentar el liderazgo y la participación activa de las mujeres en el sector primario, puso el broche final a su programa del primer año, el pasado 25 de enero con la celebración de la Asamblea constituyente de la recién aprobada cooperativa.

El programa, realizado en el distrito de Jangamo, Inhambane, ha estado financiado por la Diputación Foral de Guipúzcoa y coordinado por la Asociación de Profesionales Empresarias de Gipuzkoa (ASPEGI), Duna Lodge como socio local y la Fundación Mujeres por África. Ha sido más de un año de formación específica que no ha hecho sino abrir nuevas líneas de trabajo y asentar la primera cooperativa de mujeres del país.

Dicha cooperativa, formada por un grupo de 15 mujeres de las tres localidades del distrito (Madava, Paindane y Guinjata), se dedicará a la explotación sostenible de recursos naturales con el fin de contribuir a mejorar la economía local. También ayudará a reducir la brecha económica de género.

Con la constitución de la Cooperativa Khessani comienza, por tanto, una andadura propia para estas mujeres, que contarán con apoyo y orientación específica para su desarrollo, que afianzará su liderazgo en estas comunidades costeras y logrará para ellas autoempleo e independencia, a la vez que un futuro sostenible.

Hay que destacar que a lo largo del proyecto se han llevado a cabo 26 sesiones formativas sobre sostenibilidad del medio marino y costero, morfología y biología de los principales mariscos, así como sobre salud y prevención de la salud. Han tenido igualmente la oportunidad de intercambiar experiencias con asociaciones y cooperativas de mujeres de Kenia y de Guipuzcoa. Este año 2022, se prevé continuar con la formación en liderazgo, género, bienestar y salud en general, así como en gestión de cooperativas para contribuir a que las mujeres de la región se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades.

8. CRÓNICA

Seguimos con las mujeres de Yemayá Sareak en Mozambique y con las sesiones sobre pesca sostenible con la experta Iratxe Mentxaka de Azti. En esta tercera y última sesión con ella, las mujeres de Inhambane tuvieron la oportunidad por un lado, de aclarar dudas sobre la pesca sostenible del cangrejo que se trató en la anterior sesión y, por otro, de continuar con las recomendaciones y buenas prácticas para la pesca sostenible del camarón que está presente en dicha costa y que se mantenga este recurso en el tiempo. Son dos especies muy demandas en la zona y las mujeres y sus familias se dedican a su pesca y compra-venta en los mercados.

Igualmente se analizó con ellas el tema de las vedas de ambas especies y posibles alternativas para generar ingresos durante dicho periodo para estas mujeres y sus familias. Se compartieron con ellas diferentes alternativas como la acuicultura, p.ej. cultivo de criaderos y engorde de camarones. Sin embargo, antes de todo necesitan asociarse para poder empezar a emprender y trabajar en equipo y en eso estaremos durante las próximas semanas. Os mantendremos informadas....Yemayá Sareak Mozambique con ASPEGI, Fundación Mujeres por África y Duna Lodge y el apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

7. CRÓNICA

Esta semana ha sido la hora de ponernos en marcha con temas más técnicos si cabe, relacionados con las actividades productivas que se llevan a cabo en la zona de Inhambane, en esa costa tan bonita y rica en recursos, con sus arrecifes y su fauna. Para la ocasión hemos invitado a Iratxe, experta en gestión sostenible de AZTI, para compartir conocimientos y experiencias y que el marisqueo que practican las mujeres de Yemayá Sareak Mozambique lo puedan seguir practicando de forma sostenible sin que peligre el agotamiento de los recursos.

Se ha hablado del ciclo de vida de los mariscos que se encuentran en su costa, los tamaños de los mismos y los convenientes a la hora de recogerlos, la importancia de los arrecifes de coral y los manglares para dicho ecosistema....todas las mujeres superatentas y motivadas, como siempre!!!! Continuaremos la semana que viene con más....saludos desde el proyecto Yemayá Sareak-Mozambique. Proyecto financiado por la DFG y ejecutado por ASPEGI y Fundación Mujeres por África y por Duna Lodge de Mozambique.

6. CRÓNICA

Seguimos trabajando con las mujeres de Inhambane en Mozambique. El 28 de septiembre nos volvimos a encontrar con ellas dentro del marco del proyecto de Yemayá Sareak. 14 mujeres que no falta a ninguna de las sesiones que se planifican. Poco a poco se van empoderando y van transmitiendo los mensajes de liderazgo y salud en los que vamos trabajando con ellas a sus familias y comunidades. Nos dicen que están contentas y se nota en las preguntas que realizan y el interés que están demostrando. Por cierto, ....esta vez fue una sesion de dudas en liderazgo y salud que les han surgido durante las sesiones anteriores o que han surgido en sus casas y comunidades. De lo más interesante....estamos aprendiendo todas tanto ellas como nosotras....ya llevamos casi medio año y .... esto va cogiendo forma. En breve nos meteremos en temas más técnicos, relevancia del marisqueo sostenible, cooperativismo, iniciativas de generación de ingresos con productos locales....os iremos contando. Saludos, Nerea L. Coordinadora del proyecto Yemayá Sareak de ASPEGI en colaboración con Fundación Mujeres por África, financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa.

5. CRÓNICA

Después de un mes de agosto activo a ritmo más tranquilo para seguir conociendo las inquietudes, preferencias y motivaciones de las mujeres de Inhambane del proyecto Yemayá Mozambique, el pasado 31 de agosto retomamos con una sesión superinteresante de intercambio de experiencias y conocimientos entre este grupo de mujeres y las mujeres del proyecto Nikumbuke de Kenia compuesta por más de 1000 mujeres de 18 comunidades de Lunga Lunga en Mombasa, Kenia y que lleva en funcionamiento desde 2010 y con mucha fuerza. Lo que han podido aportarse entre ellas y la fuerza que se han transmitido como mujeres lideresas y convencidas de poder contribuir a su desarrollo y al de sus comunidades ha sido increible. Partiendo del empoderamiento a partir de la salud, las mujeres de ambos países han ido conociéndose y conociendo las costumbres y contexto de vida de sus familias y comunidades. Todo ella acompañado por canciones y bailes típicos de cada grupo de mujeres para la presentación y despedida de la sesión. Esperemos que haya sido la primera experiencia de otras que vendrán con Nikumbuke y con otras mujeres de aquí y de allá....ya os iremos contando, gracias, eskerrik asko, obrigado, ahsante sana....

4. CRÓNICA

Seguimos con el proyecto de Yemayá Mozambique formando y empoderando a las mujeres del ámbito rural en principio desde la salud. En las dos últimas sesiones hemos analizado por un lado la alimentación y cómo ésta afecta a las niñas y a las mujeres y por otro, un tema sagrado para las mujeres, el sistema reproductor. Que las mujeres conozcan su cuerpo es imprescindible para que puedan llevar una vida sana y preocuparse también de la relación de ésta con la alimentación. Muy interesante y más todavía la motivación y el interés mostrado por las mujeres de Inhambane. Sus inquietudes, sus dudas... Por ejemplo la importancia del calcio en las mujeres mayores, la menstruación en las adolescentes.....seguimos trabajando con todas ellas y esperando que al final de esta formación en salud se sientan fuertes y preparadas para empezar con temas más técnicos que les ayuden a organizarse y emprender. Veremos como continua en las próximas sesiones!

3. CRÓNICA

Ayer tuvimos la primera sesión de formación real sobre liderazgo y empoderamiento desde la salud con las mujeres de Inhambane. Se trató de una sesión de exploración sobre la salud de la mujer, liderada por Araceli Alonso, donde se reunieron 14 mujeres de las comunidades de Paindane, Madava y Guinjata. Preguntas y conceptos como qué es la salud, qué es estar saludable fueron analizados y discutidos en grupos y puestos en común. Igualmente se analizaron los roles en la casa, de la mujer, del hombre...y por último escuchamos y reflexionamos sobre la historia de Joana, con una dura vida de casamiento temprano, muchas hijas e hijos, un marido mujeriego, y un cancer cervical no tratado a tiempo que acabó con su vida a los 40 años. Dura historia que nos hace pensar aquí y allá sobre pobreza, dificil acceso a educación, a salud, tradiciones...y cómo afectan en especial a las mujeres. 

La siguiente reunión será la semana que viene, os seguiremos informando!

2. CRÓNICA

Ya por tercera vez, nos hemos reunido con las mujeres del proyecto de Yemayá Mozambique. La sesión de hoy ha consistido en un taller preparatorio para la formación en liderazgo que tenemos planificado para empezar a mediados de Julio. Tanto la sesión de hoy como esta formación está siendo facilitada por Araceli Alonso, de la que ya os hablamos en la anterior crónica. Durante el taller se han realizado actividades para conocer mejor a las mujeres y conocerse mejor entre ellas, que se suelten, se sientan cómodas, se presenten y presenten como son las relaciones de género en sus familias y sus comunidades. Han empezado a trabajar de forma individual y también en pequeños grupos y ha sido realmente interesante. Se les ha notado muy motivadas y participativas. Esperemos que este buen comienzo siga en la misma línea a lo largo de todo el proyecto.

La próxima reunión será en dos semanas. Seguiremos informando!

Yemayá Mozambique (ASPEGI, FMxA, Duna Lodge con el apoyo de DFG)

1. CRÓNICA

Después de algunos meses intentando adecuar el espacio en Duna Lodge donde se pueden reunir las mujeres del proyecto Yemaya Mozambique, hoy por la mañana, a las 11.00, hemos tenido la primera sesión virtual con todos los actores participantes (ASPEGI, FMxA, Duna Lodge, las mujeres mozambiqueñas y una experta en género y empoderamiento y liderazgo de mujeres a través de la salud que será la que facilite las primeras actividades con las mujeres).

En principio se espera que participen entre 20-25 mujeres de cuatro localidades (Paindane, Ligogo, Guinjata y Madava) de la provincia de Inhambane.

Hoy han participado 12 mujeres que han venido a Duna Lodge y de manera virtual a través de Zoom hemos podido "romper el hielo" y hacer las presentaciones tanto de ellas como de nosotras. Al principio, como es normal, todas un poco nerviosas pero finalmente hemos conectado y se puede decir que ha sido positivo. Al final de la sesión han acabado bailando un baile típico para nosotras por lo que la impresión es muy buena.

Además de conocernos, se les ha presentado el proyecto tal y como está planteado en sus orígenes, pero dejando claro que es flexible y depende mucho de su participación e intereses. Se les ha dejado espacio para que hablen, pregunten, opinen y así podamos diseñar las actividades más interesantes para ellas de forma conjunta, y así podamos aprender todas.

La semana que viene tendremos otra sesión de presentación, esperando que puedan estar todas las mujeres participantes de las 4 localidades citadas. Durante el mes de junio se realizará otra sesión más para ir conociéndonos y definiendo las necesidades más concretas para ir luego trabajando en ellas.

En julio, está previsto que la experta en género y liderazgo de mujeres a través de la salud Araceli Alonso (propuesta por FMxA), realice un formación de 3 semanas con 2 sesiones por semana para trabajar el liderazgo y empoderamiento con estas mujeres. Y a continuación estamos trabajando con varias asociaciones de mujeres de Gipuzkoa y Mozambique para que puedan compartir sus experiencias y animen a estas mujeres a que se asocien, se desarrollen y puedan dar un impulso tanto a ellas mismas como a sus familias, desde una perspectiva social y económica.

El proyecto está en marcha, los primeros hitos fijados y también las próximas reuniones. Nuestra compañera Nerea Lopetegui, nos seguirá informando de los avances del proyecto.