El Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Gipuzkoa entregó el 18 de diciembre de 2020 la Placa de Oro de Gipuzkoa, la más alta distinción que otorga la Diputación Foral, a ASPEGI, Asociación de Empresarias y Profesionales de Gipuzkoa. La actual presidenta y la fundadora de Aspegi, Nerea Ibáñez y Julia Fernandez, recibieron la Medalla de Oro de la mano del diputado general en un acto solemne y multitudinario celebrado en el Salón del Trono del Palacio de la Diputación.
En la última publicación referente a la información económica coyuntural de Euskadi y de su entorno, la Dirección de Economía y Planificación del Gobierno Vasco ha revisado las previsiones económicas para 2019, a continuación, destacamos algunos datos:
1.PRODUCTO INTERIOR BRUTO
La actualización de las perspectivas de crecimiento señala un aumento del PIB del 2,2% para 2019 y una ligera ralentización para 2020, hasta situar el incremento de ese año en el 2,0%. Por componentes, la aportación de la demanda interna será constante y significativa, mientras que la demanda externa presentará una contribución ligeramente negativa al avance del PIB en ambos años.
2.EMPLEO
La creación de empleo se cifra en el 1,5% para 2019 y en el 1,3% para 2020. Estas tasas implican 14.800 y 12.500 puestos de trabajo netos para dichos años, respectivamente. La tasa de desempleo seguirá descendiendo en los próximos trimestres y se situará en niveles inferiores al 10,0% en ambos años.
3.AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
La afiliación a la Seguridad Social aumentó en marzo un 1,8% interanual, un valor similar al de los dos trimestres anteriores, en marzo había 960.275 personas afiliadas, 12.555 más que en marzo de 2017. Esta estadística ofrece un perfil más estable que el del PIB, pero no está exenta de una suave pérdida de intensidad, que es del orden de una décima por trimestre.
El aumento es ligeramente más vivo entre las mujeres, que consiguen un avance del 2,0% en marzo y del 2,1% en el conjunto del trimestre, frente a la subida del 1,6% conseguida en ambos periodos por los hombres. El 47,2% del total de personas afiliadas son mujeres.
4.PARO REGISTRADO
El desempleo se ha reducido durante el mes de marzo y además se ha acelerado su ritmo de descenso. Esto permitió que el paro registrado cerrase el primer trimestre de 2019 con cifras por debajo de los 120.000 desempleados y una tasa de variación interanual del -6,3%.
Si bien el paro retrocedió en ambos géneros, una vez más, lo hizo con más vigor entre los hombres que entre las mujeres, aunque las diferencias entre ambos se han ido moderando notablemente respecto a periodos anteriores.
5.INFLACIÓN
El IPC registró en Euskadi una subida de tres décimas durante el pasado mes de febrero y situó su tasa interanual en el 1,3%. Dicho repunte estuvo motivado por la subida de los precios de los carburantes y de algunos alimentos frescos, tales como hortalizas y legumbres. No obstante, la inflación subyacente continúa estabilizada en el 0,7%, tratándose este del valor más bajo desde comienzos del año 2018.
6.SENTIMIENTO ECONÓMICO EN EUROPA
El índice de sentimiento económico que publica la Comisión Europea indica que la Unión Europea está perdiendo el optimismo que le ha caracterizado en los últimos años, si bien todavía se encuentra en una posición favorable. En concreto, el dato de marzo de este indicador se situó en el 105,0, cuatro décimas por debajo del dato de febrero, pero todavía por encima del valor 100 que señala la media histórica de esta estadística desde 1990.
España es la excepción a ese comportamiento generalizado, en parte porque no ha conocido un descenso tan pronunciado y, además, porque en marzo registró el valor más elevado de los cuatro últimos meses (106,7) hasta situarse a la par de Alemania. Todos los componentes se encuentran por encima de su media histórica, con resultados más favorables para comercio minorista y construcción, con una elevada confianza del consumidor.
Por último, os dejamos la tasa de variación interanual prevista:
Conoces mi nombre Soy el cambio que se proclama a los cuatro vientos. Soy la oportunidad que muchas, millones, no tuvieron Soy la noticia que algunos no quieren oir La ley que no quieren cumplir Soy muda, solo puedo hablar con tu voz No me des la espalda porque entonces todas perdemos y todos pierden Llego tarde al trabajo porque a veces me cierran la puerta por dentro Pero soy la sutura que cose la brecha Soy el antídoto contra el 24% Soy el olvido de esas preguntas que solo les hacen a ellas Soy poderosa Soy imparable Soy imprescindible Si estoy crecemos Como profesionales Como empresas Como territorio Conoces mi nombre Dilo mil veces al día Para anunciarles que he venido para quedarme Me llamo Igualdad Y conmigo somos MÁS GRANDES.
Así describiríamos nuestro sentir en ASPEGI, así entendemos que nos sentimos las mujeres ante un sistema judicial que mide la violencia ejercida sobre nosotras en base a los huesos rotos y pérdida de sangre que dictamine el parte médico. ¿Qué mensaje transmite? Si no resistes y te expones a morir, consientes.DESPROTEGIDAS.
Lehendakaritza ha puesto en marcha una ayuda dirigida a empresas y entidades privadas con el fin de desarrollar un diagnóstico y un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Esta ayuda se dirige a empresas y entidades privadas con objeto de que durante el 2018 podrán contratar consultoras homologadas que les presten asistencia técnica
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