Dialogos Aspegi

ASPEGI, celebra el próximo jueves 13 de junio a las 18:30h en el Hotel Arima de Donostia-San Sebastián, una nueva edición, la novena, de Diálogos ASPEGI, donde el eje motor del encuentro serán “Las mujeres en el sector comercio de Gipuzkoa”. 

El objetivo de este nuevo conversatorio es visibilizar la magnífica labor de las mujeres que actualmente dirigen comercios, dialogando sobre los retos que han enfrentado y enfrentan en este sector. Las participantes provienen de diversas áreas, obteniendo así un enfoque más integral del sector.

En esta ocasión, contaremos con la presencia de Isabel Aller, gerente del Centro Comercial MENDIBIL, Maite Aperribay, fundadora de HELMET HOUSE, Ana Zuaznabar, de MINIMIL y Carol Archeli, propietaria de la pescadería ESPE de la Bretxa. Este encuentro estará moderado por Maite Valmaseda, Directora de la Federación Mercantil de Gipuzkoa. Cada una de ellas aportará su perspectiva única y experiencia diversa, ofreciendo una visión integral del sector comercio en Gipuzkoa.

Durante el conversatorio, se abordarán temas clave como los desafíos específicos que encuentran las mujeres en el mundo del comercio, las estrategias de liderazgo y gestión que han implementado, y cómo han adaptado sus negocios a las cambiantes demandas del mercado. Además, se tratarán temas tan actuales como los valores especiales del comercio, claves de la conexión con los clientes, cómo conectar con las nuevas generaciones o incluso las claves del sector. Este evento promete ser una plataforma inspiradora para destacar el papel crucial de las mujeres en el comercio y explorar formas de superar los obstáculos que aún persisten.

Fecha: 13 de junio

Hora: 18:30

Lugar: Hotel Arima de San Sebastián

Inscripciones: aquí.

Moderadora - Dinamizadora

Maite Valmaseda - Directora de la Federación Mercantil de Gipuzkoa

Maite Valmaseda nació en Tolosa en 1969. Es licenciada en Ciencias Empresariales y tiene un postgrado financiero por la Universidad de Deusto. En 1993, recibió una beca en comercio interior del Gobierno Vasco. Ha trabajado en la Federación Mercantil de Gipuzkoa como coordinadora interdepartamental y directora, y desde 2013 es su directora y secretaria general. También ha sido directora de Comercio en el Departamento de Industria, Innovación, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco.

Participantes:

Isabel Aller Robles- Gerente del Centro Comercial MENDIBIL

Isabel Aller Robles, licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, tiene más de 20 años de experiencia en la gestión de centros comerciales. Desde 2007, es gerente del Centro Comercial Mendibil en Irún. Anteriormente, trabajó en Lannutti España y Transnatur Norte S.L., y participó en proyectos europeos de innovación organizacional y economía local. También colaboró con MAS Innovación Organizacional y Bidasoa Activa en iniciativas para la profesionalización de servicios y el apoyo a mujeres emprendedoras.

Maite Aperribay- Fundadora de HELMET HOUSE

Maite, una emprendedora versátil, es auditora en ALTER CONSULTING y fundadora de HELMET HOUSE. Con experiencia en empresas como BETEAN AUDITORÍA y PHARMACLAY DELIVERY SYSTEM, su formación en Administración y Dirección de Empresas, junto con dos másteres en Dirección Estratégica, la preparan para liderar proyectos innovadores.

Carol Archeli Saralegui- Propietaria de la pescadería ESPE de la Bretxa

Carol Archeli Saralegui nació en Donostia en 1972 en una familia de comerciantes con un puesto en el Mercado de la Bretxa. Estudió enfermería y se especializó en nutrición. En 2004, se hizo cargo del negocio familiar, Pescadería Espe, combinando su conocimiento del pescado con la salud y la alimentación. Imparte cursos y charlas, y colabora como columnista en «Ondojan». En 2019, Pescadería Espe recibió el premio a la Innovación Comercial del Gobierno Vasco y en 2020, una mención especial en los Premios Nacionales de Comercio Interior.

Ana Zuaznabar - MINIMIL

Ana Zuaznabar, nacida en Donostia, fue becada a los 10 años por la Federación Española de Natación. Tras estudiar diseño en la Escuela de Artes y Técnicas de la Moda en Barcelona y especializarse en patronaje en Galicia, trabajó en la empresa que más tarde se convertiría en Minimil. Junto a su madre y hermana, logró consolidar esta firma vasca, donde ha trabajado durante 36 años, logrando que Minimil sea una marca reconocida.

Diálogos ASPEGI 2025
“El rol de las mujeres en la gastronomía – Emakumeen rola Gastronomian”

La décima edición de Diálogos ASPEGI reunió el pasado 12 de junio a más de 100 personas en el Basque Culinary Center, en un encuentro centrado en visibilizar el papel de las mujeres en el sector gastronómico de Gipuzkoa.

Bajo el lema “El rol de las mujeres en la gastronomía – Emakumeen rola Gastronomian”, el evento fue un espacio de reflexión, inspiración y reivindicación, con voces muy diversas del mundo de la gastronomía. La mesa redonda estuvo moderada por la nutricionista y comunicadora Gabriela Uriarte Pérez-Villar, y contó con la participación de:

- Arantxa Ayala Bengoetxea, Laia Erretegia (Hondarribia)

- Rebeca Barainca Fernández, Aiten-Etxe Jatetxea (Zarautz)

- Betsy Trejo Salinas, Taquería Doña Chepina (Donostia)

- Lorena Gómez Martín, Chocolates Amari – Presidenta de GOZOA

Durante la conversación se abordaron temas clave como los desafíos específicos de las mujeres en la gastronomía, el liderazgo femenino, la innovación empresarial, la conciliación o el relevo generacional. Las ponentes compartieron sus trayectorias personales, poniendo en valor la importancia de crear redes, transformar la cultura empresarial del sector y romper estereotipos de género.

La jornada contó con una amplia representación institucional, entre ellas:
Bakartxo Tejeria Otermin, presidenta del Parlamento Vasco;
Xabier Ezeizabarrena Almandoz, presidente de las Juntas Generales de Gipuzkoa;
Miren Elgarresta Larrabide, directora de Emakunde;
Amaia Arregi Iparragirre, directora de Promoción Económica de la DFG;
Nerea Isasi Beristain, directora de Igualdad de la DFG;
María Jesús Idoieta Erdocia, Igualdad del Ayuntamiento de Donostia;
Itziar Mahave Garmendia y Jon Bergara Sopeña, Banco Sabadell;
Joxe Mari Aizega, director general del Basque Culinary Center.

La jornada comenzó con una visita guiada a las instalaciones del Basque Culinary Center y finalizó con una foto de familia y un picoteo informal, que permitió seguir compartiendo ideas en un ambiente cercano y distendido.

Desde ASPEGI agradecemos profundamente a todas las personas asistentes, a las ponentes, a Gabriela Uriarte por su impecable moderación, y a las entidades que han hecho posible este encuentro tan especial.

El jueves 8 de junio tuvo lugar una nueva edición, la octava, de Diálogos ASPEGI, esta vez enfocado en el valor diferencial en la gestión femenina en el sector hotelero. En este evento, más de 80 personas se dieron cita en el Hotel Arima, y tuvo como objetivo poner cara y voz a mujeres profesionales que forman parte de la alta dirección del sector hotelero, y se quiso centrar el tema de la jornada, incidiendo en la necesidad de las empresas de identificar su propósito y la manera en la que contribuyen a la sociedad, con la sostenibilidad como eje estratégico y en la apuesta por un turismo responsable y atento a su impacto social.

En relación a ese propósito y para debatir en torno a esta cuestión se contó con Maite Alaba Trueba, directora del Hotel Tres Reyes de San Sebastián, Elena Estomba Garín, directora del Hotel Londres y de Inglaterra y del Hotel Singular Villa Favorita, y Nuria Múgica Idiáquez, directora del Hotel Bed4U San Sebastián y Hotel Bed4U Zurriola San Sebastián. Moderó el debate Maite Mateo Ortega, asesora comercial para hoteles. Las participantes coincidieron en la importancia del arraigo y de poner en valor nuestro entorno, tratandose las tres justamente de directoras "kilometro 0", nacidas en Donostia. También en la satisfacción de sus equipos y en la apuesta por valores como el orgullo por la tierra, la sostenibilidad y la sensibilidad social. 

Respecto al liderazgo femenino, destacaron cualidades como la confianza, la coherencia, la apuesta por la participación y la atención al equipo, la ilusión, el esfuerzo y la inclusión. En este sentido, Maite Mateo incidió en un cambio de liderazgo en la industria hotelera, en la que hasta hace unos años prácticamente no había mujeres en puestos directivos. Representando un 14% del PIB, la industria turística cobra cada vez más fuerza y está en el centro del debate sobre cómo percibe la población al turismo.

En el debate quedó de manifiesto que los hoteles necesitan estar integrados en la ciudad, desarrollar actividades que impliquen a los ciudadanos y generen vida en sus barrios. También la necesidad de poner en valor el turismo, que genera negocio y puestos de trabajo. Y es que todos somos turistas alguna vez. El debate de la tasa turística también estuvo presente en la sala, aunque quedó claro que corresponde a las instituciones definir si finalmente quien pernocta en Donostia tendrá que abonar un canon que, claramente, debería de revertir en un beneficio tangible para la ciudadanía.

A la pregunta de cómo gestionan la diversidad cultural y la captación del talento, coincidieron en que la multiculturalidad aporta riqueza y en que no es fácil encontrar trabajadores, destacando la necesidad de profesionalizar el sector y reconocer el valor del trabajo y esfuerzo que realizan las personas, cada una en su puesto.

El apoyo institucional también se hizo patente un año más. Así, esta octava edición de Diálogos ASPEGI contó con la presencia de la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejeria Otermin, el director de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Iker Estensoro Sarasola, presidenta del Colegio Vasco de Economistas, Maite Villafruela Reoyo, directora territorial de Gipuzkoa de Elkargi, Rakel Martin Matellanos y como representante del Banco Sabadell se acercó Itziar Mahave Garmendia.

Queremos agradecer al Gobierno Vasco, Diputación Foral de Gipuzkoa, Ayuntamiento de San Sebastián, Emakunde y Banco Sabadell su contribución para la celebración de este evento.

Para ver más imágenes: aquí.

Infografías: aquí

El jueves 8 de junio tendrá lugar una nueva edición, la octava, de Diálogos ASPEGI, esta vez enfocado en el "Valor diferencial en la gestión femenina en el sector hotelero."

Después de dos años de pandemia y mirando la vista hacia atrás, podemos afirmar que el Sector Hotelero ha sido uno de los más castigados en los últimos años por la pandemia COVID, este sector ha tenido que afrontar situaciones complicadas en las que tomar una buena o mala decisión podría suponer el cierre o la supervivencia del negocio. Nos referimos a situaciones como los ERTES, restricciones e inversiones y otros, para poder adaptarse a la normativa para poder tener actividad.

El sector Hotelero, es un sector mayormente feminizado, su fuerza laboral es mayoritariamente femenina. Por lo tanto, podemos afirmar que a nivel laboral en este sector las mujeres también han sido castigadas por la pandemia (despidos, inestabilidad laboral...).

Con el objetivo de manifestar esta coyuntura, nos gustaría resaltar que después de una búsqueda de datos exhaustiva podemos afirmar que hemos encontrado informes sobre el sector muy interesantes a nivel de sector Hotelero, pero con una nula visión de género en puestos de trabajo, concretamente en los cargos de alta dirección. Lo que nos llama la atención y nos preocupa porque cuando no hay datos no podemos realizar un análisis objetivo de la realidad.

Por ello, en la edición de este año de Diálogos ASPEGI creemos que es una magnífica ocasión para que mujeres que actualmente dirigen hoteles puedan visibilizar su magnífica labor dialogando sobre los retos que ha atravesado y actualmente atraviesa este sector: dificultades para atraer y retener al personal en sus organizaciones, posicionamiento en relación a la transición energética y alza en los costos de la energía, cómo están abordando la transición digital e incorporando la tecnología, la gestión del cambio para mantenerse en constante evolución, etc. que son vitales para el mantenimiento de la competitividad de sus organizaciones.

Al igual que en otros sectores, la incorporación de la mujer en ámbitos de puestos de poder es cada día más elevada. En concreto en el sector hotelero, hace muchos años que la mujer ha tomado una posición importante, en la dirección y en otros puestos ejecutivos. El alto nivel de detalle, de creatividad, de autoexigencia es elevado y junto con la capacidad de gestión desde la multitarea, hace que sea un valor añadido para el sector hotelero, ya que son características y competencias muy necesarias en este sector, no únicas en las mujeres, pero sí que son destacadas.

Pero esto no implica que la igualdad esté conseguida, sino que todavía queda mucho por hacer para que las mujeres estén en los puestos de dirección o de decisión de este sector. ¿Por qué ocurre esto? Tenemos mujeres cualificadas, que quieren desarrollar sus carreras profesionales en distintos ámbitos del sector Hotelero y al más alto nivel, pero ¿por qué no llegan?, ¿Qué dificultades encuentran? ¿Por qué ocurre esto? ¿Qué les frena? ¿Por qué, aunque sean mayoría no alcanzan puestos de responsabilidad? Estas cuestiones y muchas otras más, son las que a través del diálogo entre mujeres que, si se encuentran ejerciendo este puesto de responsabilidad en ámbitos diversos del sector, buscamos hablar y reflexionar juntas desde una mirada positivista, buscando estrategias y caminos que provoquen un cambio en esta situación.

Fecha: 8 de junio

Hora: 18:30 h

Lugar: Hotel Arima, P.º de Miramón, 162, 20014 Donostia-San Sebastian, Gipuzkoa

Inscripciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Moderadora - Dinamizadora: 

Maite Mateo Ortega - Asesora Comercial para Hoteles

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco con máster en Dirección y Gestión de empresas Hoteleras por la Universidad Complutense de Madrid. Comenzó a trabajar en el sector hotelero desde abajo hasta pasar al Departamento Comercial en los siguientes Hoteles: Partner Hotels, AC Hotels by Marriott, Hotel Palacio de Aiete y Marugal Distinctive Hotel Management. En el 2016 lanzó su actual proyecto de asesoramiento Maite Mateo Sales for Unique Hotels.

Participantes:

Maite Alaba Trueba- Directora Hotel Tres Reyes de San Sebastián ****

Diplomada en Turismo por la Universidad de Deusto. Inició su andadura profesional en el mundo del Turismo realizando prácticas en el Hotel Maria Cristina, si bien en seguida pasó a trabajar como recepcionista en el  restaurante Akelarre. Tras 16 años en el mundo de los hoteles, comienza en la cooperativa Eroski, dentro de la división de empresas de Viaje Eroski. En diciembre de 2021, vuelve al mundo hotelero con la apertura del Hotel Tres Reyes de San Sebastián, 4*. 

Elena Estomba Garín - Directora de Hotel de Londres y de Inglaterra **** y Hotel Singular Villa Favorita ****

Diplomada como Técnico de Empresas y Actividades Turísticas por la Universidad de Deusto. Ha desarrollado su carrera profesional fundamentalmente en San Sebastián. Comenzó en el Hotel Costa Vasca, para continuar en el Hotel María Cristina. Asumió después la gerencia en el Hotel Honda de Zafra y finalmente pasó al Hotel de Londres. Desde hace 4 años también dirige el Hotel Villa Favorita.

Marijo Merketegi Etxeberria - Directora del Hotel Rural Sagarlore**

Graduada Superior en Administración en el Centro de Formación Profesional Izarraitz Lanbide Heziketa de Azkoitia. Comenzó su trayectoria profesional en la hostelería desde muy pequeña en el asador de sus padres. Ha estado ligada al mundo de la sidra desde hace años, ejerciendo como responsable de comedor.

Nuria Múgica Idiáquez - Directora del Hotel Bed4U San Sebastián *** y Hotel Bed4U Zurriola San Sebastián **

Diplomada en Turismo por la Universidad de Deusto y Graduada en ADE por la Universidad Internacional de la Rioja. Empezó su trayectoria profesional en hotelería como recepcionista en el Hotel Urdanibia de Irún y desarrolló su actividad en distintos puestos dentro del organigrama del hotel: administrativa, comercial, responsable de calidad, adjunta a dirección y finalmente, dirección. Posteriormente, asumió la dirección del B&B Donostia de Oiartzun.

El miércoles 9 de junio tuvo lugar una nueva edición, la sexta, de Diálogos ASPEGI, esta vez enfocado en las Profesionales Independientes. El evento, que se celebró en el Hotel Arima, tuvo como objetivo visibilizar y reconocer la presencia de grandes profesionales independientes en nuestro tejido económico – empresarial, con amplio recorrido profesional y trayectorias más que significativas, que lideran equipos, y que, por supuesto, han sido y son generadoras de empleo y riqueza en nuestro Territorio, invitando con ello a la sociedad a la reflexión.

Las mujeres todavía tenemos un largo camino que recorrer en el logro por la igualdad de nuestros derechos, en todos los ámbitos, en toda la geografía y en todas las edades. En lo que concierne al mercado laboral, se habla en muchas ocasiones de las consecuencias que conlleva la desigualdad entre trabajadoras y trabajadores: brecha salarial, techo de cristal, mayor porcentaje de jornadas parciales, más temporalidad, más trabajo no remunerado... Una de las expresiones de esta desigualdad, como comentábamos, se aprecia claramente en el sesgo de género que sufren las profesiones. Hay actividades donde la presencia femenina es mucho mayor y otras donde las mujeres apenas existen. Esta situación también condiciona el tipo de formación que elige la población femenina. Muchas son conscientes de que están vetadas y también sabedoras de las consecuencias de la infrarrepresentación. Estas cuestiones limitan notablemente a la mujer a la hora de elegir los estudios. Ya, desde esa temprana etapa de su vida, cuando aún empieza a formarse, se observa el germen de la realidad del mercado laboral. De hecho, en pleno siglo XXI, continúan existiendo carreras en las que la presencia de la mujer resulta testimonial.

De todo ello y más hablaron las ponentes que participaron en Diálogos: Maria Eugenia Burdaspar Mansilla gerente y fundadora de Agencia Allianz Seguros Donostia, Elena Aguirre Guzmán gerente y fundadora de Viajes Colón14, Marga Achútegui Conde, gerente y fundadora de Clínica Dental Achútegui, Marije Aintz Diego gerente y fundadora de Marije Aintz Estudio de Interiorismo y María Diez García Coach y formadora en temas de inteligencia emocional y management, que ejerció de moderadora. La oportunidad de compartir sus experiencias, sus trayectorias y logros, y al mismo tiempo mostrar las dificultades y barreras que habían superado, tuvo una clara vocación de marcar el camino emprendedor para futuras generaciones de empresarias, algunas de ellas allí presentes y que estuvieron dispuestas a coger el testigo, como la hija de Maria Eugenia, Nagore Feijoo Burdaspar.

En el acto se desarrolló con el cumplimiento de las debidas normas de seguridad debidas a la situación de COVID, lo que restringió el aforo presencial por lo que se habilitó la emisión en directo del acto a través del canal YouTube de la asociación. Ello no impidió que una significativa representación de empresarias y directivas guipuzcoanas arropara presencialmente a las ponentes, dado que la sala presencial se llenó, 50 asistentes, y otras 45 personas se conectaron directamente a la sesión a través de la emisión en directo en el canal de YouTube de ASPEGI. La grabación de acto se ha mantenido en el canal, y se ha difundido a través de redes la posibilidad de visibilizarlo. Así, días después de la celebración, el video cuenta con más de 180 visualizaciones, todo un éxito.

El apoyo institucional también se hizo patente un año más. Así, esta sexta edición de Diálogos ASPEGI contó con la presencia de la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejeria Otermin, la Diputada de Gobernanza y portavoz de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Eider Mendoza Larrañaga, la directora de igualdad de Diputación Foral de Gipuzkoa, Miren Elgarresta, el director de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Iker Estensoro Sarasola y la Directora de Política Fiscal y Financiera, Bittori Zabala Fernández.

Para ver más imagenes pulse aquí.

Fecha: 09/06/2021

Lugar: Hotel Arima, Donostia

María Díez García, socia de ASPEGI y especializada en liderazgo para mujeres, a la vez que formadora y coaching asumirá el rol de dinamizadora y moderadora y nos ayudará a reflexionar sobre las cuestiones planteadas y otras muchas que surjan en los intercambios previos que las participantes tendrán. 

Coach y formadora en temas de inteligencia emocional y management. Está especializada en el liderazgo de Mujeres Profesionales no conformistas, que desean vivir con bienestar y hacer realidad sus aspiraciones profesionales, sin sentirse limitadas por la atención que conllevan sus responsabilidades familiares, sino disfrutando de ellas.

Profesional con más de 20 años de experiencia en diferentes áreas de gestión de empresas en entornos internacionales, en 2010 empieza su punto de inflexión profesional. Consciente de que hay barreras estructurales en la sociedad para las mujeres que no se superan sólo con buena preparación, capacidad de trabajo y esfuerzo, decide darse la oportunidad que busca para evolucionar en su carrera profesional desde la atención efectiva de sus responsabilidades familiares, desarrollando su propio negocio de coaching y formación que ha compaginado hasta hace poco con su trabajo por cuenta ajena.

María Díez García es licenciada en Ciencias Químicas y Máster en Gestión Medioambiental.

Maria Eugenia Burdaspar, Fundadora y Gerente de Agencia Allianz Seguros Donostia. Formada en el Programa Superior en Dirección de Empresas de Mediación por la Universidad de Navarra, cuenta con certificación para promover la excelencia entre profesionales del sector asegurador y también con la certificación reconocida por la CNMV por el cumplimiento de la normativa MIFID II para el asesoramiento financiero por el Instituto Europeo de Posgrado. Certificada también en el Grupo A en el año 2019 por la Universidad CEU de San Pablo.

Maria Eugenia Burdaspar desarrolla una actividad en el ámbito asegurador y de inversiones para empresas y particulares desde hace más de 20 años. La continua formación, el amplio nivel de especialización y la experiencia le permite ofrecer un asesoramiento personalizado de seguros y productos financieros.

Elena Aguirre Guzmán es emprendedora desde hace más de 25 años, desarrollando un trabajo basado en ofrecer una exquisita calidad de servicio y atención al viajero. Fiel al cliente ofreciendo un trato cercano y un viaje completamente personalizado.

Cuenta con una diplomatura en Turismo en la Universidad de Deusto y una diplomatura superior en Dirección y Gerencia hotelera en la Universidad Politécnica de Madrid. Tras trabajar en el departamento de asistencia en viaje en la Compañía Europea de Seguros, Elena inició su apuesta empresarial en 1995 creando Viajes Colón, una agencia de viajes localizada en Donosti, que posteriormente siguió de forma franquiciada al amparo de la marca mallorquina de Barceló Viajes. Al finalizar esa etapa, de nuevo recuperó su identidad profesional con el nombre de Viajes Colón14, continuando como Gerente desde el año 2016 hasta la actualidad, dirigiendo una agencia de viajes experta en el diseño de experiencias exclusivas y a la medida, adaptadas a la demanda del viajero, especializada en grupos, viajes de novios, familias y viajes de autor. Organiza eventos, incentivos y congresos. Además, participa activamente como miembro de la Asociación de Agencias de Viajes de Gipuzkoa, en un momento clave en el sector turístico, donde lucha por potenciar los valores y la profesionalidad de las agencias de viajes, como garantía de seguridad.

Marga Achútegui es licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Navarra y Especialista en Estomatología por la Universidad del País Vasco. Postgrado en Periodoncia.y en estética dental y prótesis adherida. Formación continuada en cirugía oral y cirugía mucogingival y en implantología, cirugía y prótesis sobre implantes y rehabilitación oral. Título de Experta en endodoncia y odontología restauradora.

Los más de 30 años de experiencia que cuenta en el ejercicio de su profesión y la dirección de la Clínica, avalan la excelencia de su trabajo. Una excelencia que es el reflejo de un fuerte sentimiento de responsabilidad que siente hacia sus pacientes, ya que como dice ella, “depositan en mí su confianza para mejorar su salud y bienestar”.

Este sentimiento de responsabilidad le ha llevado a formarse en las últimas técnicas e incorporar en su Clínica las mejores soluciones que existen actualmente en el mercado. Ha conseguido lograr así una perfecta combinación entre vanguardia en técnicas y tecnología y la mejor tradición médica y odontológica conservadora.
Esta mujer cercana y comprometida con su trabajo y sus pacientes, siente verdadera pasión por su trabajo, y lo refleja ofreciendo un servicio de máxima calidad con un trato cercano, personalizado y honesto.
Tras un dignóstico completo y riguroso, donde vuelca gran parte de su experiencia y saber hacer, consigue ofrecer al paciente, las alternativas que mejor se adapten a las necesidades personales y planificar así con visión de futuro, los mejores tratamientos.
Iniciar de cero y ver los espectaculares resultados funcionales y estéticos que a lo largo del tiempo se logran, con todo lo que ello supone en la vida de sus pacientes, es su mayor satisfacción.

Marije Aintz es graduada en Arquitectura de Interiores y Grado Superior de Proyectos y Dirección de Obras por el Centro de Arte Superior y Diseño EASDI de Navarra . *Master en Diseño Industrial en el Centro DZ-BEAZ- de la Diputación de Bizkaia *Diplomada en Técnico de Accesibilidad por el Dpto. de Medio Ambiente, Vivienda y Territorio del Gobierno Vasco.
En 2019 *Master en Diseño de Espacios Gastronómicos por la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la UPV.

Hace 20 años fundó su propio estudio de Interiorismo en Bilbao. En el 2003 fue co- fundadora del estudio Eratu Projects y En la actualidad, CEO y fundadora del Studio de Interiorismo que lleva su nombre; Marije Aintz, con despachos en Donostia- San Sebastián y en Bilbao.

Además colabora como Directora de Proyectos de equipación hotelera y Brand Stylish en Aide Group, una agencia de marcas internacionales de mobiliario contemporáneo para hogar, colectividad y oficina de primera línea. Para ello, se ha formado en países como Italia, Alemania , Finlandia y Suiza sobre mobiliario y diseño internacional en todas y cada una de las empresas que la firma Aide Group representa. Con una extensa cartera de referencias en proyectos hoteleros, de casa y colectividad, ofrece asesoramiento y soluciones novedosas en combinación con los exclusivos productos de la compañía.

Con una larga trayectoria profesional desde que abriera su propio estudio, su objetivo es poner al servicio de los clientes su extensa experiencia, formación y pasión por el Diseño de Interiores y su convencimiento de cómo mediante el diseño de espacios se mejora la calidad de vida de las personas.

La perseverancia y la ilusión de abordar nuevos proyectos de Interiorismo es uno de sus motores diario. Gran experiencia en Interiorismo de Hoteles. Capacidad de liderazgo de grupos y toma de decisiones, autoexigente, defensora de la armonía, la sobriedad, el respeto a la naturaleza de los materiales y el medio ambiente y la defensa al derecho de las personas a vivir en espacios diseñados para ellos y no al contrario.

El miércoles 9 de junio tuvo lugar una nueva edición, la sexta, de Diálogos ASPEGI, esta vez enfocado en las Profesionales Independientes. El evento, que se celebró en el Hotel Arima, tuvo como objetivo visibilizar y reconocer la presencia de grandes profesionales independientes en nuestro tejido económico – empresarial, con amplio recorrido profesional y trayectorias más que significativas, que lideran equipos, y que, por supuesto, han sido y son generadoras de empleo y riqueza en nuestro Territorio, invitando con ello a la sociedad a la reflexión.

Las mujeres todavía tenemos un largo camino que recorrer en el logro por la igualdad de nuestros derechos, en todos los ámbitos, en toda la geografía y en todas las edades. En lo que concierne al mercado laboral, se habla en muchas ocasiones de las consecuencias que conlleva la desigualdad entre trabajadoras y trabajadores: brecha salarial, techo de cristal, mayor porcentaje de jornadas parciales, más temporalidad, más trabajo no remunerado... Una de las expresiones de esta desigualdad, como comentábamos, se aprecia claramente en el sesgo de género que sufren las profesiones. Hay actividades donde la presencia femenina es mucho mayor y otras donde las mujeres apenas existen. Esta situación también condiciona el tipo de formación que elige la población femenina. Muchas son conscientes de que están vetadas y también sabedoras de las consecuencias de la infrarrepresentación. Estas cuestiones limitan notablemente a la mujer a la hora de elegir los estudios. Ya, desde esa temprana etapa de su vida, cuando aún empieza a formarse, se observa el germen de la realidad del mercado laboral. De hecho, en pleno siglo XXI, continúan existiendo carreras en las que la presencia de la mujer resulta testimonial.

De todo ello y más hablaron las ponentes que participaron en Diálogos: Maria Eugenia Burdaspar Mansilla gerente y fundadora de Agencia Allianz Seguros Donostia, Elena Aguirre Guzmán gerente y fundadora de Viajes Colón14, Marga Achútegui Conde, gerente y fundadora de Clínica Dental Achútegui, Marije Aintz Diego gerente y fundadora de Marije Aintz Estudio de Interiorismo y María Diez García Coach y formadora en temas de inteligencia emocional y management, que ejerció de moderadora. La oportunidad de compartir sus experiencias, sus trayectorias y logros, y al mismo tiempo mostrar las dificultades y barreras que habían superado, tuvo una clara vocación de marcar el camino emprendedor para futuras generaciones de empresarias, algunas de ellas allí presentes y que estuvieron dispuestas a coger el testigo, como la hija de Maria Eugenia, Nagore Feijoo Burdaspar.

En el acto se desarrolló con el cumplimiento de las debidas normas de seguridad debidas a la situación de COVID, lo que restringió el aforo presencial por lo que se habilitó la emisión en directo del acto a través del canal YouTube de la asociación. Ello no impidió que una significativa representación de empresarias y directivas guipuzcoanas arropara presencialmente a las ponentes, dado que la sala presencial se llenó, 50 asistentes, y otras 45 personas se conectaron directamente a la sesión a través de la emisión en directo en el canal de YouTube de ASPEGI. La grabación de acto se ha mantenido en el canal, y se ha difundido a través de redes la posibilidad de visibilizarlo. Así, días después de la celebración, el video cuenta con más de 180 visualizaciones, todo un éxito.

El apoyo institucional también se hizo patente un año más. Así, esta sexta edición de Diálogos ASPEGI contó con la presencia de la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejeria Otermin, la Diputada de Gobernanza y portavoz de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Eider Mendoza Larrañaga, la directora de igualdad de Diputación Foral de Gipuzkoa, Miren Elgarresta, el director de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Iker Estensoro Sarasola y la Directora de Política Fiscal y Financiera, Bittori Zabala Fernández.

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Fecha: 09/06/2021

Lugar: Hotel Arima, Donostia

María Díez García, socia de ASPEGI y especializada en liderazgo para mujeres, a la vez que formadora y coaching asumirá el rol de dinamizadora y moderadora y nos ayudará a reflexionar sobre las cuestiones planteadas y otras muchas que surjan en los intercambios previos que las participantes tendrán. 

Coach y formadora en temas de inteligencia emocional y management. Está especializada en el liderazgo de Mujeres Profesionales no conformistas, que desean vivir con bienestar y hacer realidad sus aspiraciones profesionales, sin sentirse limitadas por la atención que conllevan sus responsabilidades familiares, sino disfrutando de ellas.

Profesional con más de 20 años de experiencia en diferentes áreas de gestión de empresas en entornos internacionales, en 2010 empieza su punto de inflexión profesional. Consciente de que hay barreras estructurales en la sociedad para las mujeres que no se superan sólo con buena preparación, capacidad de trabajo y esfuerzo, decide darse la oportunidad que busca para evolucionar en su carrera profesional desde la atención efectiva de sus responsabilidades familiares, desarrollando su propio negocio de coaching y formación que ha compaginado hasta hace poco con su trabajo por cuenta ajena.

María Díez García es licenciada en Ciencias Químicas y Máster en Gestión Medioambiental.

Maria Eugenia Burdaspar, Fundadora y Gerente de Agencia Allianz Seguros Donostia. Formada en el Programa Superior en Dirección de Empresas de Mediación por la Universidad de Navarra, cuenta con certificación para promover la excelencia entre profesionales del sector asegurador y también con la certificación reconocida por la CNMV por el cumplimiento de la normativa MIFID II para el asesoramiento financiero por el Instituto Europeo de Posgrado. Certificada también en el Grupo A en el año 2019 por la Universidad CEU de San Pablo.

Maria Eugenia Burdaspar desarrolla una actividad en el ámbito asegurador y de inversiones para empresas y particulares desde hace más de 20 años. La continua formación, el amplio nivel de especialización y la experiencia le permite ofrecer un asesoramiento personalizado de seguros y productos financieros.

Elena Aguirre Guzmán es emprendedora desde hace más de 25 años, desarrollando un trabajo basado en ofrecer una exquisita calidad de servicio y atención al viajero. Fiel al cliente ofreciendo un trato cercano y un viaje completamente personalizado.

Cuenta con una diplomatura en Turismo en la Universidad de Deusto y una diplomatura superior en Dirección y Gerencia hotelera en la Universidad Politécnica de Madrid. Tras trabajar en el departamento de asistencia en viaje en la Compañía Europea de Seguros, Elena inició su apuesta empresarial en 1995 creando Viajes Colón, una agencia de viajes localizada en Donosti, que posteriormente siguió de forma franquiciada al amparo de la marca mallorquina de Barceló Viajes. Al finalizar esa etapa, de nuevo recuperó su identidad profesional con el nombre de Viajes Colón14, continuando como Gerente desde el año 2016 hasta la actualidad, dirigiendo una agencia de viajes experta en el diseño de experiencias exclusivas y a la medida, adaptadas a la demanda del viajero, especializada en grupos, viajes de novios, familias y viajes de autor. Organiza eventos, incentivos y congresos. Además, participa activamente como miembro de la Asociación de Agencias de Viajes de Gipuzkoa, en un momento clave en el sector turístico, donde lucha por potenciar los valores y la profesionalidad de las agencias de viajes, como garantía de seguridad.

Marga Achútegui es licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Navarra y Especialista en Estomatología por la Universidad del País Vasco. Postgrado en Periodoncia.y en estética dental y prótesis adherida. Formación continuada en cirugía oral y cirugía mucogingival y en implantología, cirugía y prótesis sobre implantes y rehabilitación oral. Título de Experta en endodoncia y odontología restauradora.

Los más de 30 años de experiencia que cuenta en el ejercicio de su profesión y la dirección de la Clínica, avalan la excelencia de su trabajo. Una excelencia que es el reflejo de un fuerte sentimiento de responsabilidad que siente hacia sus pacientes, ya que como dice ella, “depositan en mí su confianza para mejorar su salud y bienestar”.

Este sentimiento de responsabilidad le ha llevado a formarse en las últimas técnicas e incorporar en su Clínica las mejores soluciones que existen actualmente en el mercado. Ha conseguido lograr así una perfecta combinación entre vanguardia en técnicas y tecnología y la mejor tradición médica y odontológica conservadora.
Esta mujer cercana y comprometida con su trabajo y sus pacientes, siente verdadera pasión por su trabajo, y lo refleja ofreciendo un servicio de máxima calidad con un trato cercano, personalizado y honesto.
Tras un dignóstico completo y riguroso, donde vuelca gran parte de su experiencia y saber hacer, consigue ofrecer al paciente, las alternativas que mejor se adapten a las necesidades personales y planificar así con visión de futuro, los mejores tratamientos.
Iniciar de cero y ver los espectaculares resultados funcionales y estéticos que a lo largo del tiempo se logran, con todo lo que ello supone en la vida de sus pacientes, es su mayor satisfacción.

Marije Aintz es graduada en Arquitectura de Interiores y Grado Superior de Proyectos y Dirección de Obras por el Centro de Arte Superior y Diseño EASDI de Navarra . *Master en Diseño Industrial en el Centro DZ-BEAZ- de la Diputación de Bizkaia *Diplomada en Técnico de Accesibilidad por el Dpto. de Medio Ambiente, Vivienda y Territorio del Gobierno Vasco.
En 2019 *Master en Diseño de Espacios Gastronómicos por la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la UPV.

Hace 20 años fundó su propio estudio de Interiorismo en Bilbao. En el 2003 fue co- fundadora del estudio Eratu Projects y En la actualidad, CEO y fundadora del Studio de Interiorismo que lleva su nombre; Marije Aintz, con despachos en Donostia- San Sebastián y en Bilbao.

Además colabora como Directora de Proyectos de equipación hotelera y Brand Stylish en Aide Group, una agencia de marcas internacionales de mobiliario contemporáneo para hogar, colectividad y oficina de primera línea. Para ello, se ha formado en países como Italia, Alemania , Finlandia y Suiza sobre mobiliario y diseño internacional en todas y cada una de las empresas que la firma Aide Group representa. Con una extensa cartera de referencias en proyectos hoteleros, de casa y colectividad, ofrece asesoramiento y soluciones novedosas en combinación con los exclusivos productos de la compañía.

Con una larga trayectoria profesional desde que abriera su propio estudio, su objetivo es poner al servicio de los clientes su extensa experiencia, formación y pasión por el Diseño de Interiores y su convencimiento de cómo mediante el diseño de espacios se mejora la calidad de vida de las personas.

La perseverancia y la ilusión de abordar nuevos proyectos de Interiorismo es uno de sus motores diario. Gran experiencia en Interiorismo de Hoteles. Capacidad de liderazgo de grupos y toma de decisiones, autoexigente, defensora de la armonía, la sobriedad, el respeto a la naturaleza de los materiales y el medio ambiente y la defensa al derecho de las personas a vivir en espacios diseñados para ellos y no al contrario.