En el marco del programa Gipuzkoa Coopera del Departamento de Cultura y Cooperación, ASPEGI, en colaboración con Mujeres por África y Azti Tecnalia, ha puesto en marcha Yemayá Sareak, proyecto de cooperación que persigue fomentar el liderazgo y la participación activa de las mujeres en el sector de la pesca artesanal en Thiadore-Sur-Mer, Senegal.
En la fase inicial de dicho proyecto, una delegación integrada por Nerea Ibañez García, presidenta de ASPEGI, Marina Santurtun, especialista en el sector de la pesca en Azti Tecnalia (entidad que colabora con ASPEGI en este proyecto) y Marta Vila y Teresa Langle de la Fundación Mujeres por África, ha visitado esta semana Senegal. El objetivo es conocer de primera mano el contexto de las mujeres que participarán en el proyecto YEMAYÁ Sareak - Las Redes de Yemayá, que estarán en Donostia desde el 12 hasta el 19 de noviembre de 2019 donde participarán 4 mujeres del ámbito de la pesca artesanal que forman parte de la asociación.
Nerea, ¿Cuál es el objetivo de Yemayé Sareak?
Inicialmente el objetivo del proyecto es fomentar el liderazgo y participación activa de las mujeres en el sector de la pesca artesanal, en concreto, en los ámbitos que se identifiquen como prioritarios en la fase de diagnóstico. Para ello, se ha definido esta fase de diagnóstico, que nos ha llevado a visitar Senegal entre el 22 y el 27 de septiembre. Teníamos claro desde el planteamiento del proyecto que para poder ayudar a estas mujeres, necesitábamos tener una visión más cercana y concreta sobre las fortalezas y debilidades de la asociación liderada por M. Diouf en Thiaroye-Sur-Mer en su contexto real, in situ, funcionando en su día a día.
¿Quién es, Cómo es Yayi Bayam Diouf?
Yayi Bayam Diouf, de 68 años, es una mujer fuerte, valiente, incansable que dirige un centro de capacitación para pescadoras, en el pueblo de Thiaroye-sur-Mer, cerca de Dakar, en Senegal. El dolor propio por la pérdida de su único hijo frente a la costa de Canarias cuando intentaba alcanzar el sueño europeo, y el de muchas otras mujeres cercanas que habían perdido a su marido, su yerno o a todos sus hijos fue el revulsivo para crear el Centro de Formación Profesional para mujeres y jóvenes del distrito de Thiaroye en Senegal, del que es directora. Como veis una luchadora.
¿Qué hace el Centro?
Nos comentaba M. Diouf que el centro de formación surgió con el fin de fomentar la autonomía económica de las mujeres, y hacer oír la voz de éstas y promover su papel en el desarrollo y bienestar de su comunidad; por ello, trabaja para prevenir la emigración ilegal de los jóvenes vía Marruecos y evitar la feminización de la emigración.
En el mismo contexto, otro de los objetivos es crear oportunidades para las jóvenes, demostrar a sus comunidades, muy jerárquicas y patriarcales, que la contribución de las mujeres es esencial para el desarrollo de éstas, y la formación. Además, limpiar la imagen de las mujeres en cuanto a su responsabilidad en alentar la emigración y evitar que las jóvenes emigren.
¿Qué aspectos se han tratado de analizar en este viaje?
Los ejes de análisis han sido diversos y en varios niveles. Es necesario entender el contexto, la comunidad, las estructuras sociales y políticas, todo muy complejo, para poder después bajar a lo más específico, a la realidad del centro y el trabajo que está realizando. Por ello se ha analizado a través de las distintas visitas:
1º Eje SOCIO-CULTURAL: Contexto e interrelaciones entre diversos aspectos sociales (i.e. emigración, trata, dinámicas/roles de género, educación de niñas, aspectos intergeneracionales, bienestar comunitario, status familias de las mujeres, etc.) y el sector pesquero, la participación de las mujeres y la Asociación COFLEC/Centro de Formación.
2º Eje PROFESIONAL/EDUCACIONAL/LABORAL: La formación pesquera y el trabajo en el sector, en relación con otras áreas de formación/empleo de las mujeres, y con el bienestar y el desarrollo en general.
3º Eje FINANCIERA, GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN: Beneficios económicos-manejo y distribución, productividad, redes de comercialización, sostenibilidad del centro/asociación, apoyos institucionales, estructura de la asociación y del centro, etc.
4º Eje TÉCNICA (SECTOR PESQUERO): Técnicas de manipulación y de pesca, maquinaria/instrumentos, tipo de productos, sostenibilidad del medio-ambiente, seguridad e higiene, salud, potencial de crecimiento de beneficios y de mayor profesionalización.
5º Eje COMUNICACIÓN:
Externa: en relación con las vías de comercialización y venta.
Interna e inter/intracomunitaria: en relación con la sensibilización en asuntos de motivación intergeneracional, género, prevención de la emigración ilegal y la trata, desarrollo y oportunidades, etc. que de algún modo contribuye al éxito del centro y la aceptación de las mujeres en el sector.
¿Qué os habéis traído de Senegal?
Desde la perspectiva del proyecto mucha información e ideas que a partir del lunes analizaremos y estructuraremos con el objetivo claro de poder ofrecer, en la visita que estas mujeres nos van a hacer en noviembre, la mejor experiencia de aprendizaje y conocimiento que nuestro Territorio, por su historia, desarrollo y saber hacer en la industria pesquera, les puede aportar.
Personalmente, emociones encontradas, el contacto con realidades duras, alejadas de nuestro bienestar diario, pero afrontadas desde la fortaleza y dignidad de las mujeres senegalesas ha hecho que, para mis compañeras y para mÍ misma, el viaje haya sido una montaña rusa de emociones. Eso sí, estamos deseando volver a verlas.
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