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El objetivo que persigue este Foro es contribuir a lograr la igualdad de oportunidades y derechos en el ámbito económico, social y laboral entre hombres y mujeres, esta iniciativa pretende impulsar iniciativas y actividades que promuevan y faciliten la incorporación y el desarrollo de la mujer al mundo profesional y empresarial, además de apostar por su visibilidad.
La realidad es tozuda y los datos siguen mostrando que para una mujer su carrera profesional tiene todavía mayores dificultades, tanto laborales como sociales. Sin embargo, cada vez más mujeres mujeres optan por ese desarrollo profesional y, además, sin que ello suponga renunciar, necesariamente, a otros aspectos de sus vidas.
De ello queremos hablar en este tercer Foro, contando para ello con:
Sara de la Rica: es catedrática de Economía, Universidad del País Vasco. Directora de la Cátedra FEDEA “Fuentes Quintana” de Investigación del Banco de España-FEDEA. Co-Editora de IZA Journal of European Labor Studies. Presidenta de COSME (Comité sobre la situación de la Mujer en Economía). Investigadora Asociada de CReAM (Centro de Investigación del Análisis de la Inmigración, Londres). Investigadora Asociada de IZA (Instituto de Investigación del Mercado de Trabajo, Bonn).
Sara de la Rica nos contextualizará la situación de las mujeres empresarias, profesionales y directivas aquí en Euskadi y facilitará el diálogo.
Miren Vives Almandoz: Directora del Cristobal Balenciaga Museoa. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto y MBA por la escuela de negocios INSEAD. Su carrera profesional se inicia en el campo de la consultoría donde llega a trabajar en varias firmas, entre ellas PWC y posteriormente se especializa en el área de estrategia y gestión cultural donde trabaja para entidades tanto del sector público como del sector privado realizando estudios sectoriales, planes directores para equipamientos, planes estratégicos o planes de ordenación territorial a nivel nacional.
Ha publicado varios estudios como “transforming organizations throught hearts” o “sistemas de indicadores para las políticas culturales” y ha sido docente en cursos de verano de la Universidad de Oviedo, UPV, Deusto o para el Ayuntamiento de Donostia.
Lourdes Moreno: CEO y co-propietaria de Bolueta Engineering Group, empresa de servicios de ingeniería de mecanizado de precisión adquirida en 2016. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, siendo primera de su promoción, MBA por la escuela de negocios INSEAD, Master Política Científica y Tecnológica en Sussex y Premio Mejor Profesor 2012 de Deusto Business School en su primera edición. Su carrera profesional se inicia en la consultoría en Donostia, pero enseguida pasa a desarrollarse entre Madrid y Londres y las principales entidades de inversión: JP Morgan, BNP Paribas, Credit Suisse First Boston donde alcanza altos cargos de dirección a nivel europeo.
Cuenta también con una larga trayectoria como docente en distintos MBA, en la Deusto Business School, UOV Cursos de Verano, entre otros muchos.
Es también, miembro Consejo Asesor Red Inversores Crecer+ del Instituto Vasco de Competitividad, entidad en la que participó durante 2010-2016 en la constitución y dirección de red Crecer+ para start-ups.
Miren Vives y Lourdes Moreno nos contarán sus experiencias personales en relación a este tema " Si, me compensa"
El acto estará presidido por Miren Elgarresta Directora de Igualdad de la Diputación Foral de Gipuzkoa .
III FORO ASPEGI “Sí, me compensa”
Lugar: San Telmo Museoa, Salón de Actos
Fecha: Miércoles 16 de Noviembre
Hora: 19:00 a 21:00 h.
A partir de las 21:00 se habilitará un espacio de Networking para seguir hablando del tema,se servirá una copa de vino.
INSCRIPCIÓN
Necesario confirmar asistencia: enviando un email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o un sms o whatsapp 638453136
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